Tööõiguse eksamiküsimused ja vastused
juhiabi juures vms). Töökorralduslepingus kirjutatakse lahti tööajad
- tööandja kehtestatud reeglid töökorraldusele
- viide(viitan kus on olemas) kollektiivlepingule(ühel ametikohal mitu
töötajat, kõikidel töötajatel samad tingimused, kui ei ole siis peab viitama
sellele töölepingus), kui töötaja suhtes kohaldatakse kollektiivlepingut.
4. Töölepingu vabatahtlikud tingimused erijuhtumid
Kui katseaeg on satestatust lühem või ei kohaldata üldse. Erisus: Kui
katseaja pikkust muudetakse, siis peab see lepingus kirjas olema! Kui
ettevõttes liigutakse ettevõtte siseselt teisele töökohale, siis kohandatakse
töölepingut, mitte ei sõlmita uut lepingut, ehk ei tule uuesti katseaega peale.
Katseajal saab töölepingut üles öelda 15 kalendripaevase etteteatamisajaga,
kui katseajal töötaja teadmised, oskused või tervis ei vasta antud töökoha
vajadusele.
annaabi.ee 
