Innovatsiooni loengu kordamisküsimused
keskkonna, klienditugi, keegi, kes edendab organisatsiooni kultuuri ja välist teadlikkust.
Org. ühtekuuluvus hea kommunikatsioon, töökohtade roteerumine, rollide integreerimine.
Org peab olema orienteeritud ühele eesmärgile. Peab olema hea kommunikatsioon läbi mille
propageeritakse ühtset eesmärki, T roteerumine- tippjuhtkond võiks olla ka vahepeal
olukorras, kus tegeltakse innovatsiooni tegevustega ja rollilisuse koha pealt peaks olema see,
et juht on ka kolleeg ja kaastöötaja. Töötajaid motiveerides peab olema innovatiivne-
motivatsioon ei peab olema inimesepõhine.
19
Ettevõtlik kultuur ettevõtlikud väärtused, väiksed struktuurid, erinevad .( Töötajad peaksid
aru saama, et innovatsioon on oluline. Peaksid olema võimalikult väikesed üksused 6-8 in.)
annaabi.ee 
