GOODID Narva Eesti Gümnaasium Kristjan Pille KES ON GOOTID? • Goodid on subkultuur, mille esindajad püüavad riietuse ja aksessuaaridega saavutada sünget ja dramaatilist välimust. • Nimetus pärineb 18. sajandi õuduskirjandusest, kus figueerisid sünged keskaegsed lossid, kummitused, koletised ning hullumeelsed inimesed. RIIETUMIS STIIL • Põhivärviks on must • Materjalideks on nahk, samet ja pits • Lisanditeks on ketid, kaelarihmad, käerihmad ja vööd neetidega • Kantakse ka nahkkindaid ja sõrmuseid ROMANTILINE GOOT • Riietuvad paremini kui teised stiilid • Armastavad punast veini ja küünlaid • Romantikud • Keskenduvad ilule ja mustadele asjadele elus • Armastavad klassikalist muusikat CANDY GOTH • Kõik armastasid neid
demokraatlik. Türannia-ühe isiku vägivldne võimu omastamine. Türann-ebaseaduslikult võimule tulnud e. isehakanud hirmuvalitseja. Akropol-kuljunukile rajatud kindlus. Agoraa-koosoleku- ja turuplats; linnasüda. Andreion-külalistetuba, kõige esinduslikum ruum. Kitoon-riideese(põlvini, õlgadelt kinni ja võõga kokkutõmmatud). Himation-paksem üleriie. Sümpoosion-(koosjooming) kodused pidusöögid meestele. Kraater-veinisegamsinõu. Gümnaasion-(alastioleku koht) spordiväljak koos riietumis- ja pesemisruumidega. Olümpiamängud-iga 4 aasta tagant Zeusi auks peetavad pidustused. Staadionijooks-lühim jooksudistants u. 192 m. Olümpiavõitjate nimekiri-5 saj. e.Kr. hakti koostama. Hetäär-(sõbratar,kaaslanna) meesabikaasade armukene. Paiderastia-(poistearmastus) homoseksuaalne suhe. Lesbiline armastus- naiste omavaheline (seksuaal)suhe. Paidagogos-lastejuhtija. Sofist- õpetlane. Rapsoodid-rändlaulikud.
nii haploidseid kui diploidseid paardumistüüpe ● Kera- või munakujulised Pärmseened 2 ● Kahes hõimkonnas: Kottseened ja kandseened ● Põhiline energia allikas on keemiline ja oksüdeeritava aine ehk elektroni doonori loomus om orgaaniline ● On võimelised tootma energiat nii hapnikuga kui ka ilma. Seenhaigused ● Seenhaiguste põhjustajaks on seened, mis parasiteerivad teistel elusorganismidel. ● Nakatutakse niiskete ruumide põrandate, riietumis- ja duširuumide kaudu, kokkupuutel teiste inimeste või pinnasega. Seenhaigused 2 ● Mükoos ehk seentõbi on inimese või looma organismis nugivate päris- või kiirikseente poolt tekitatud haigus. ● Seenhaigused, mis tabavad inimesi ja loomi on järgmised: dermatomükoos, kandidoos, mükoos, soor
ideid kriitiliselt hinnata ja enesega kohaneda. Ümberkorraldused nii isiklikus kui riigi elus on kergemini omaksvõetavad ja laabuvad ladusamalt neil, kelle suhtlemis- ja käitumislaad on paidlikud. Muutused on elu loomulik koostisosa- nendeta poleks arenemist. Harjutada muutumist * Suhtle võimalikult erinevate inimestega ja püüa arendada neid huvitava vestlust. * Proovi harjumatuid sööke ja jooke * Katseta uut riietumis- või soengustiili. Jälgi, kuidas su uus imago teistele mõjub * Vaata mõnd telesaadet või loe artiklit, mida sa muidu eirad. Leia midagi positiivset. * Võta enesele uusi ülesandeid ja kohustusi * Soeta uusi tuttavaid, kes erinevad sinust vanuse, hariduse ja harjumuste poolest * Mine reisima
ühtemoodi,kodus oma perega hoopis teistmoodi. See oleks justkui sõprade käitumismaneeride jäljendamine ja siit tuleb välja suur tahe teistega sarnaneda. Näiteks noored üksi olles ei nori oma eakaaslasi, paljud isegi ei suitseta siis, aga samas sõprusgrupina väljas käies nad teevad seda kõike. Nad teevad kõike koos ja nad kas ei taha või nad ei julge olla nemad ise. Eestis ringi käies võib märgata ka sarnasust riietumis stiilis. Eesti on nii nimetatud must massi maa, kus enamus inimesi riietub vastavalt aastaajale olevasse stiili. Näiteks praegu sügisel on moes lillad riided. Riidepoodide akentele on riputatud lillad riided : pluusid, püksid, seelikud, sukad, jalanõud ning linna noored eelistavad pigem neid, kui mingit muud värvi riideid, sest need on moes. Muidugi mängib väga palju rolli ka kuidas riideid ja jalanõusid kantakse. Näiteks,kui moes on, et püksid
Iga järgneva põlvkonna elu läheb aina lihtsamaks. Võrreldes 19. sajandi keskaastaid ja tänapäeva , siis iga viimane kui tehnikavidin on olemas, reisimiseks pole erilisi piire, kui välja arvata mõned viisadega riigid, internetiühendus on isegi kõige sügavamal metsas, erinevaid spordi ja vabaaja tegevusi on päris kopsakalt ja kui raha on siis sõida kasvõi kuule. Põlvkondade erinevused kajastuvad pea igal teemal. Minu esimene teema , mida ma võrdlen on põlvkondade vaheline riietumis tava. Eelnevad põlvkonnad olid enamjaolt kohustatud kandma koolivormi ,kui koolis seda ei eksisteerinud, kandsid siiski kõik korrektset koolipärast riietust. Mina kui tänapäeva noor võin väita, et ''minu'' põlvkond ei riietu enam koolis niiväga korrektselt. Vaadates koolipeal ringi, näen ikka miniseelikuid ja väga avara dekolteega pluuse , väga paljud käivad koolis kui moedemonstratsioonil. Erinevust võib kindlasti märgata ka enda kaunistamises. Kui küsisin oma vanaema
Nii võib praegu kuulda räppi kõikvõimalikes keeltes, ka eesti keeles. Eesti räpikultuur on mõistagi märksa teistsugusem kui see, mis kunagi aastaid tagasi New Yorgi getodest alguse sai. Eesti räpparite laulutekstid püüavad olla küll sama avatud ja kriitilised kui ameerika räpparitel, kuid senini piirduvad siiski valdavalt avameelsusega seksi ja vägivalla osas. Tüüpiline on ka see, et noorsookultuur võtab omaks mingi subkultuuri riietumis või käitumismallid seda kultuuri ennast tegelikult üldse tundmata. Nii on juhtunud ka räpiga selle, kui subkultuuri, piirid on hakanud ähmastuma ja ta on hakanud muutuma osaks popkultuurist nagu seda on blues, r&b või rock. Kasutatud kirjandus Michael Brake, Comparative youth culture, 1985 Douglas Kellner, BAUDILLARD: a critical reader,1994 Enn Veldi, "Rap mustanahaliste getode saaga", Favoriit, Juuni, 1995
Essee ,,Barokiajastu" Barokki ajastu algas aastast 1580 ning lõppes 1740. Barokk stiil on pärit Itaaliast. Sõna "barokk" tuleneb portugali keelest ja tähendab tõlkes lopergust pärlit. Algul kasutati seda sõna ehituskunsti pilkenimetusena. See kunst oli meelepärane ja kättesaadav vaid rikastele ja valitsejatele. Barokk avaldus kõige rohkem arhitektuuris.Olulisemad tõuked on andnud Veneetsia koolkond ja Firenze Camerata. Barokiajastu muusika oli senisest õukonnakesksem. Õukond tellis muusika, organiseeris kuulamise ja tasustas muusikuid. Vokaalmuusika varjust kerkis esile instrumentaalmuusika. Pillid arenesid tormiliselt. Viiul muutus tähtsaimaks ansambli- ja soolopilliks. Konstrueeris uusi puhkpille (põikflööt, fagott) ja võeti kasutusele haamerklaver. Tavalisimaks pilliansambliks sai barokktrio, kuhu kuulusid kaks meloodiapilli ja basso continuo katkematu bassihääl ja sellele ehitatud harm...
meie õenduskäsitluse ühe osana. Pesemine ja vanniskäimine Kätepesemine Intiimhügieen Juuste hooldamine Küünte hooldamine Suu ja hammaste hooldamine Riietus Väikelapseiga hoolitseb keegi teine. Lapseiga isikliku hügieeni eest hoolitsemise ja riietumise oskuste omandamine. Noorukiiga tuleb pöörata erilist tähelepanu suurenenud kaenlaaluste higistamise, kõõma, akne tõttu. Katsetatakse mitmesuguseid riietumis- ja juukselõikusstiile. Täiskasvanueas võivad nimetatud toimingud varieeruda, olenevalt tööst ja vaba aja harrastustest. Vanas eas tekkivad raskused puhtusepidamise ja riietumisega ( füüsilised piirangud). Väikelapseeas on täielik sõltuvus teisest inimestest Lapseeas iseseisvus pidevalt kasvab Noorukieas saavutatakse täielik iseseisvus
Vabrik sai nimeks Phönix ning kujunes esimese maailmasõja eel suurima tööliste arvu ja tootmismahuga tikuvabrikuks Eestis. Viljandi tikuvabrik elas esimese maailmasõja ja sellega kaasnenud kaotused kõige paremini üle. 1920.aastatel oli just see vabrik tehniliselt kõige paremini varustatud. 1920.aastate alguses töötas tikuvabrikus 75 töölist. Üks kolmandik nendest olid mehed, ülejäänud naised. Töötajatel puudusid riietumis-ja pesemisruumid, vabrikus puudus veeühendust. Vabriku katla toite tarvis vajalik vesi võeti käsitsi hoovi peal olevast tiigist või kaevust. Pakud saeti käsitsi pika saega. Tikkude toosid tehti käsiti ja etiketeeriti käsitsi. Töölised olid kohustatud töötama 10 tundi päevas. Kaks tundi nendest tasustati pooleteisekordselt. Palgalist puhkust töötajatel ei olnud, ent selle eest kehtis korralik haigekassasüsteem. Vabrikus toimus vähemalt 1 kord kuus tulekahju. Tekkinud
Dolls ja Sex Pistols. 70ndate lõpuks sai nii punk mood kui ka muusika populaarseks üle kogu maailma. New York Dolls Vivienne Weswood 6 Disko Tänu sellele, et disko muutus aina populaarsemaks ja riideid oli järjest kergem kätte saada, sai alguse suur muutus moemaailmas, mille sarnast pole nähtud alates 1920. aastast. Disko hakkas mõjutama kõiki riietumis stiile, eriti meestel. Mehed hakkasid kandma stiilseid erinevate värvidega kolmeosalisi kostüüme, mida iseloomustavad laiad püksid ja kallid vestid, laiad lipsud, pikad särgikraed. Lukuga pükskostüümid olid populaarsed nii naiste kui meeste seas. Piluseelikud olid väga populaarsed kümnendi lõpuks. Aastal 1978. aastal oli moes läbipaistvast plastist püksid, mille all kanti kulunud sukkpükse. 1979. aastal langes ootamatult disko populaarsus ja disko stiil läks kiiresti moest
2. Slängi ja zestide kasutamine 3. Teenindajate välimus 4. Ettevõtte sümboolika ja selle kasutamine 5. Teenindusruumi sisustus ja väljapanekud 6. Teenindusstiil 7. Reklaam 8. Muu nähtav tegur keskkonnas Organisatsioonikultuuri tasandid tasandid võimaldavad selgitada, kuivõrd konkreetsed ja abstraktsed on organisatsioonikultuuri avaldumisvormid. Esimese tasandi, jälgitava kultuuri moodustavad töökeskkonna füüsilised elemendid (mööbel, töövahendid), riietumis- ja suhtlemisstiil. Kuigi need on vahetult tajutavad objektid, võib nende lahtimõtestamine olla keerukas. See on nähtav kõigile, kes organisatsioonis käivad: külastajad, kliendid, töötajad. Teise tasandi moodustavad jagatud väärtused ehk sellised väärtused, mida organisatsioonis aksepteeritakse ning mis omakorda võivad olla liikmete jaoks väga olulised motivatsiooni allikad. Tunnustatud väärtusteks võivad olla lojaalsus, täpsus, teiste aitamine, õiglane tasustamine jne.
heloot orjastatud põliselanik Sparta linnriigis pedagoog lapse/poisi juhendaja propüleed väravaehitis Vana-Kreekas Knossos palee Kreeta-Mükeene tsivilisatsioonist, majandus- ja kultuurikeskus Parthenon Ateena akropolil asuv jumalanna Athena tempel Museion muusade pühamu, hellenistliku Egiptuse kuningate asutatud suur teadus- ja kultuurikeskus Aleksandrias Kükloopilised müürid - ? gümnaasion spordiplats koos pesemis-, riietumis ja puhkeruumidega Vana-Kreekas sümpoosion aristokraatlike meeste koosviibimine ja joomapidu Vana-Kreekas agoraa koosoleku ja turuplats Vana-Kreeka linnades akropol polise kõrgeim osa demokraatia vanaaja riigikord, kus kõigil vabadel põliselanikest meestel olid kodanikuõigused ja kõigil kodanikel oli võimalus riigivalitsemisest osa võtta türannia ebaseaduslikult võimule tulnud ainuvalitseja võim aristokraatia võim, mis on koondunud aristokraatide kätte
· Monoteism-ühe jumalaga usk · Tsikuraat-Mesopotaamias jumalatele ehitatud hoone · Messias-salvimisega pühitsetud kuningas · Lineaarkiri-Vana-Kreekas kasutusel olnud silpkiri · Barbar-võõramaalane, mittekreeklane · Polis-Vana-Kreeka linna koos selle ümbruskonnaga · Aristokraatia- paremate võim · Demokraatia-rahvavõim, Vana-Kreekas kodanikevõim · Sümpoosion-aristokraatlike meest koosviibimine ja joomine · Gümnaasion-spordiplats koos pesemis-, riietumis-, ja puhkeruumidega · Spartiaat-Sparta linnriigi täieõiguslik kodanik · Deemos- kodanikuõigustega, kuid mitte aristokraatiasse kuuluv alamrahvas Vana- Kreeka linnriikides · Akropol-usukultushooned, templid, parthenon · Agoraa-keskplats, algsel tturuplats, hiljem peeti seal rahvakoosolekuid · Pedagoog-õpetaja · Oraakel-ennustaja · Dionüüsia-Dyonüsose auks peetud pidustus · Filosoofia-tarkusearmastus · Populus Romanus-Rooma rahvas
Madala enesehinnanguga last, kellel on raskusi käelises tegevuses, saab õpetaja julgustada sellega, et tunnustab lapse toimetulekut, rõhutades alati seda, mis lapse töö huvitavaks muudab. Täiskasvanu tunnustus motiveerib last enesekindlamalt tegutsema. Lapse sotsiaalsus avardub tunduvalt, kui ta läheb lasteaeda. Koos enesekohaste oskustega õpib laps ka iseseisvat eneseteenindamist. Eneseteenindamine eelkoolieas tähendab lapse hügieeni-, riietumis-, söömis- ja korra- harjumuste kujunemist ning kinnistumist lasteaia kasvatusprotsessis, kuid kindlasti ka kodus. Lasteaia kindel päevakava ja tegevuste rütm tagab lastele turvalise kasvukeskkonna. Päeva- kava juurde kuulub praktiline eneseteenindamise harjutamine. Eneseteenindamise oskuste omandamine toimub väikelapseeas matkides ja jälgides. Lapse tegevus õnnestub, siis kui selle eesmärk on seotud mängulise või emotsionaalse motiiviga. Eelkooliea lõpuks kujunevad lastel
või vägivaldselt võimu haaranud valitsejaga. (Türann ainuvalitseja Kreeka polises; aja jooksul hakati türanniks nimetama eeskätt vägivaldset ja halba valitsejat) · akropol kaljukünkale ehitatud kindles polise keskel · agoraa koosoleku- ja turuplats · sümpoosion aristokraatlike meeste koosviibimine ja joomapidu Vana-Kreekas · gümnaasium spordiplats koos pesemis-,riietumis-ja puhkeruumidega Vana- Kreekas;järk-järgult kujunesid neist ka vaimuhariduse keskused · hetäär kõrgema seltskonna prostituut Vana-Kreekas · mustafiguuriline vaas Ateenas väljakujunenud stiil, kus figuurid maaliti tumedalt, taust jäeti värvimata · punasefiguuriline vaas tumedaks taust ja figuuride kontuurid samuti. Figuurid ise jäeti värvimata
peale käte ja silmade. Samuti kannavad enamus naisi ka peakatet. Alles eelmisel aastal sai esimene naissoost televisiooni ankur õiguse ilmuda SaudiAraabia televisooni ilma pearätita, kuid nagu arvata, tekitas selline sündmus paljudes islamiusku inimestes meelehärmi. Naised ei ole ainukesed, kellele kehtivad riietumise kohta ettekirjutused. Ka meestele kehtivad riietumis reeglid, kuigi need on oluliselt leebemad. Meestel tuleb lihtsalt kanda pikki pükse ja varrukatega särke. Islamis peab vallalisele naisele kindlustama tema õiguse toidule, elukohale ja riietusele tema isa. Kui isa ei ole, siis vend või vanaisa. Abielus naiste puhul on kindlustajaks abikaasa. Öeldakse, et mida iganes abikaasa endale ei muretse, seda peab ta ka muretsema oma naisele
organisatsioon oma igapäevases tegevuses lähtub. Määrab Kuidas peab tööd tegemaMis on lubatud ja mis keelatudMilline on õige või vale käitumine Ühtlustab seeläbi töötajate käitumist, muudab org-i tegevuse stabiilsemaks ning vähendab formaalse juhtimise ja kontrolli vajadust · 10. Organisatsioonikultuuri tasandid Esimese tasandi, jälgitava kultuuri moodustavad töökeskkonna füüsilised elemendid (mööbel, töövahendid), riietumis-ja suhtlemisstiil. Kuigi need on vahetult tajutavad objektid, võib nende lahtimõtestamine olla keerukas. See on nähtav kõigile, kes organisatsioonis käivad: külastajad, kliendid, töötajad. · Teise tasandi moodustavad jagatud väärtused ehk sellised väärtused, mida organisatsioonis aksepteeritakse ning mis omakorda võivad olla liikmete jaoks väga olulised motivatsiooni allikad. Tunnustatud väärtusteks võivad olla lojaalsus, täpsus,
· Seaduste puhul on õige ja väär see, mida lubavad või ei luba kohtuorganid. Kohus määra karistuse väära teo eest. · Religioon põhjendab õiget ja väära jumaliku autoriteediga, karistuse patu või ebaõige teo eest määrab jumal vm üleloomulik jõud. · Etiketis on õige või väär käitumine see, mis on antud kultuuri tavade kohaselt sobiv või mitte sobiv. Näteks kergemat sorti kultuurilised küsimused riietumis- ja käitumistavas. Ebasobiva käitumise korral ootab ühiskondlik hukkamõist ja reputatsiooni kaotus. Moraali puhul määratleb õige või väära südametunnistus või mõistus. Sanktsioone ebamoraalse teo eest on kahte sorti sisemised ja välimised. · Sisemise juhul tunneb inimene süametunnistuse piinu ja rahutust. · Välimise puhul tabab teda teiste inimeste hukkamõist väljaheitmine gruppidest, reputatsiooni või töö kaotus.
läheduses ja kompleksi koosseisus on : · Rikastusvabrik · Põlevkivi rikastusvabrikust raudteevabrikusse laadimise kompleks · Põlevkiviladu ekskavaatori ja/või buldooseritega ning estakaadiga põlevkivi laadimiseks laost raudteevagunitesse · Rikastamisjääkide ehk aheraine puistangud · Killustikusõlm · Maapealsed remondikojad auto- ja traktoripargi jooksvaks remondiks · Kraanaga laoplats seadmetele ja materjalidele · Administratiivhoone ning kaevurite riietumis- ja pesemisruumid Töötajate teenindamine Nii allmaa- kui ka pealmaatöölised ja insener-tehniline personal on töökohtadel Eesti Põlevkivi erirõivastuses. Maa all on kohustuslik lisaks erirõivastusele kanda kaitsekiivrit, akulampi ja päästetorbikut. Võimaliku tulekahju korral kaitseb päästetorbiku oskuslik kasutamine hingamisteid avariiväljapääsu poole liikumisel põlemisproduktide sissehingamise eest. Kaevurilampide ja päästetorbikute
vaid enda peale ning töötada üksi. Samuti Bletchleys arvas ta, et saab üksi kiiremini hakkama ja isegi kui tal oli tiim ümber abiks, töötas ta üksinda. 1.1.2. Kultuur Põhikeeleks oli inglise keel, samuti kuna üritati murda sakslaste kodeerimis masinat oli väiksel määral filmis esindatud saksa keel. Suhtlus tasandil oldi viisakad ning kasutati ametinimetusi ning nagu tollel ajal kombeks öeldi härra või proua. Viisakuselemendid olid filmis esindatud. Riietumis stiil oli formaalne ning käidi meeste puhul ülikondades riides. Tavasid siin filmis otseselt ei esine. Ühe tavana saab siiski välja tuua, et Joani vanemad soovisid, et tütar abielluks, kuna nii oli kombeks. Samuti elas ta algul vanematega ning kui tuli Bletchleysse tööle ei lubanud ta vanemad tal meestega koos elada ja töötada. Joan pidi töötama ja elama naistega, et vanemad ta kodust eemale lubaksid. Seadused mängisid suurt rolli siin filmis
Nende hulka kuuluvad ka rituaalid ehk standardiseeritud ja lihtne tegevuste kogum, mida järgides on võimalik ebameeldivustega toime tulla ja seejuures säilitada oma identiteet. Org kultuuri analüüsides on otstarbekas eristada selle ilmingutes kolme peamist tasandit. Need tasandid võimaldavad selgitada, kuivõrd konkreetsed või abstraktsed on org kultuuri avaldumisvormid. Esimese, järgitava kultrrui moodustavad töökeskkonna füüsilised elemendid( mööbel, töövahendid), riietumis- ja suhtlemisstiil. Teise tasandi moodustavad jagatud väärtused ehk sellised väärtused, mida org aktsepteeritakse ning mis omakorda võivad olla liikmete jaoks väga olulised motivatsiooni allikad. Tunnustatud väärtusteks võivad olla lojaalsus, täpsus, teiste aitamine, õiglane tasustamine jne. Kolmandaks ja kõige abstraktsemaks avaldumistasandiks on peamised ühiselt jagatud arusaamad ja tõekspidamised.
väga eraldatud tsoonidega ja sõpradega jagatakse vähe Suhtumine aega Mineviku/oleviku/tuleviku vahekord (nt vene kultuur elab rohkem minevikus kui olevikus ja tulevikus) Ajaline horisont: millal algas minevik ja kui kaua kestab tulevik Scheini organisatsioonikutuuri skeem Tehiselemendid – nende elemente on võimalik organisatsioonis sisendes näha, kuulda ja tunda (sisekujundus, toodang, tehnoloogia, riietumis- ja suhtlemisstiil, lood, müüdid, rituaalid jne) Omaksvõetud väärtused – väärtused ja normid (strateegiad, eesmärgid, filosoofiad, põhimõtted), mida organisatsioonis heaks kiidetakse Baasarusaamad – kasutuses olevad teooriad, mis tulenevad ühisest õppimisprotsessist. Aja jooksul muutuvad nad endasestmõistetavateks Goffe&Jones mudel Sotsiaalsus – kogukonna liikmete siiras sõprustunne
mis, nagu väidetakse, aitab asutusel täita oma ametlikke eesmärke “Prisonisatsioon” Donald Clemmer. 1940 The Prison Community „prisonisatsioon/vangistumine“ (prisonization) – kinnipeetava vangikogukonnaga liitumine ja selle subkultuuri järkjärgulise omandamise protsess. Prisonisatsiooni tegurid } leppimine sotsiaalse rolliga } info kogumine vanglaorganisatsiooni kohta } uute söömis-, riietumis-, töötamis- ja magamisharjumuste omandamine } kohapealse keelekasutuse omaksvõtt } ümbritsevale ei olda tänu võlgu mingite vajaduste rahuldamise eest soov saada vanglas hea töökoht Prisonisatsiooni taset mõjutavad tegurid } Lühike karistusaeg } Suhteliselt tasakaalukas isiksus } Vanglavälised kontaktid vangistuse ajal } Keeldumine või võimetus liituda väiksemate vangidegruppidega }
(müüdi tarbija tasand) 4. näeb läbi, kuidas müüdis esitatakse ajaloolist loomuliku pähe. Näeb läbi kuidas semioloogilised tasandid toimivad, seetõttu talle see ka ei mõju. (müüdi tõlgendaja/analüüsija tasand) 8) Hebdidge--> subkultuuri teooria. (subkultuuri mõiste) Hebdige oli sisuliselt esimene subkultuuriteoreetik. "Subculture: the meaning of style". Hebdige oli murrangu tooja subkultuuri käsitlusse. Subkultuuri käsitlemises oli keskseks stiilimõiste: riietumis-, elu-, käitumisstiil. Stiil tähendab 1) identiteeti, midagi, millega samastutakse. Samas on stiil kui 2) erinevus. Stiil on vastandatud hegemoonilise maailma loomulikkusele ja on seega kunstlik. See on omamoodi semiootiline partisanisõda - võitlus toimub märgitasandil. Eesmärk on vastanduda n-ö loomulikule maailmale. Erinevuse kaudu luuakse nn. keelatud identiteet, mille kaudu väljendatakse subkultuuri läbielatud kogemusi ja maailma, pakutakse maagilisi või imaginaarseid lahendusi.
Näeb läbi kuidas semioloogilised tasandid toimivad, seetõttu talle see ka ei mõju. (müüdi tõlgendaja/analüüsija tasand) Richard "Dick" Hebdige (1951-) oli esimene subkultuuriteoreetik. subkultuuri teooria. (subkultuuri mõiste). SUBCULTURE: THE MEANING OF STYLE" Grupi väärtused, põhihinnangud subkult-is. Objektid, mille tarbimise kaudu peegeldub subkult väärtus. Nt. ,,skinhead" stiil, mida nad peavad toonitama. Subkultuuri käsitlemises oli keskseks stiilimõiste: riietumis-, elu-, käitumisstiil. Stiil aitab luua terviklikkust väärtuste igapäeva elu kohta. Stiil tähendab: 1) identiteeti, midagi, millega samastutakse. Samas on stiil kui 2) erinevus. Stiil on vastandatud hegemoonilise maailma loomulikkusele ja on seega kunstlik. See on omamoodi semiootiline partisanisõda - võitlus toimub märgitasandil. Eesmärk on vastanduda n-ö loomulikule maailmale. Erinevuse kaudu luuakse nn
ühesuguse kiiruse ja intensiivsusega. On olemas prisonisatsiooni eri astmed, mitte kõik vangid ei prisoniseeru ühtmoodi. Sellest olenemata väitis Clemmer, et kõik vangid prisoniseeruvad mingil määral ja on olemas prisonatsiooni üldised tegurid, mis mõjutavad kõiki vange. Sellised üldised tegurid on järgmised: · Leppimine sotsiaalse rolliga, mille järgi oled halvem ja vähem väärtuslik. · Informatsiooni kogumine vanglaorganisatsiooni kohta. · Uute söömis-, riietumis-, töötamis-, ja magamisharjumuste omandamine. · Kohapealse keelekasutuse omaksvõtt. · Tunnistamine, et ümbritsevatele ei olda tänu võlgu mingite vajaduste rahuldamise eest. · Soov saada vanglas hea töökoht, saada privileege. 13 See ei toimu ainult häda sunnil, vaid on ka eneseväärikuse säilitamise aktiivne meetod sageli üsna repressiivses ümbruses
üleminek seondub kindla üleminekubarjääriga · Kõrgemasse või madalamasse klassi kuulumine tagab ühiskonnas kõrgema või madalama positisiooni · Erinevate klasside esindajad käituvad analoogsetess situatsioonides erinevalt, sama klassi esindajad aga ühtemoodi Sotsiaalsed klassid mõjutavad tarbijakäitumise väga erinevaid tahke: riietumis stiili ja kvaliteeti, kodu asukohta ja interjööri, puhkuse veetmise kohti, loetava kirjanduse ja kuulatava muusika valdkond, säästmis- ja kulutamisviise, ostmiskohta ja tavasid jne. Võrdlusrühm on reaalne või kujutletav isikute rühm, aga ka üksikisik, kelle norme ja väärtuskriteeriume kasutatake lähteseisukohana oma käitumisviisi valikul ja hindamisel. Suhe võrdlusrühmaga võib avalduda kolmel viisil:
ette tulevaid probleeme. 3. Prisoniseerumine (prisonization): indiviidi vanglakogukonnaga liitumise ja selle subkultuuri järk-järgulise omandamise protsess, mis korreleerub eelkõige vanglas oldud ajaga. Kõige olulisem on viimane nähtus, sest on olemas prisoniseerumise üldised tegurid, mis mõjutavad kõiki vanglas viibijaid. Need on järgmised: leppimine madala sotsiaalse rolliga, informatsiooni kogumine vanglaorganisatsiooni kohta, uute söömis-, riietumis-, töötamis- ja magamisharjumuste omandamine, kohapealse keelekasutuse omaksvõtt ja soov saada vanglas privileege. Kuigi need eraldi võetuna ei tundu olema ohtlikud, on tulemuseks olulised nihked isiksuses. Tegurid, mis aitavad prisoniseerumisele vastu seista on Clemmeri järgi järgmised: lühike karistusaeg, suhteliselt küps ja väljakujunenud isiksus, vanglaväliste kontaktide säilimine, vangide grupeeringutest eemale jäämine, keeldumine pimesi heaks
VÄÄRTUSHINNANGUD 1. Määratavad füüsilises keskkonnas Teadvustatud 2. Määratavad ainult konsensuse korral BAASARUSAAMAD 1. Suhe keskkonda 2. Suhe reaalsusesse (aega ja Nähtamatud, alateadlikud ruumi) 3. Suhe inimesse 4. Suhe aktiivsusesse Tehiskeskkonna näited (vt. Tabel 15) sisekujundus, mööbel, toodang, tehnoloogia, riietumis- ja suhtlemisstiil, lood, müüdid, rituaalid jne. Jagatud väärtusteks võivad kujuneda vaid need mille tulemi kohta on grupil sotsiaalne või füüsiline tagasiside olemas e. nad on sotsiaalselt valiidsed. Baasarusaamad käibetõed, mida harva vaidlustatakse ja seetõttu on neid väga raske muuta. Scheini järgi on iga ettevõtte 2 põhimõttelist probleemide valdkonda: 2. Kuidas püsida, kohaneda ja kasvada oma keskkonnas? 3
Baas eeldused grupi poolt tugevalt hoitud nähtamatu ja endastmõistetavaks peetav kultuuri tuum, mis juhib käitumist ning suunab liikmete tajumist, mõtlemist ja tundmist. Mõjutatud rahvuskultuurist. Kujunevad välja asutajaliikme väärtustest. Alateadvus suunab. 10. Organisatsioonikultuuri kategooriad Esimese tasandi, jälgitava kultuuri moodustavad töökeskkonna füüsilised elemendid (mööbel, töövahendid), riietumis-ja suhtlemisstiil. Kuigi need on vahetult tajutavad objektid, võib nende lahtimõtestamine olla keerukas. See on nähtav kõigile, kes organisatsioonis käivad: külastajad, kliendid, töötajad. Teise tasandi moodustavad jagatud väärtused ehk sellised väärtused, mida organisatsioonis aksepteeritakse ning mis omakorda võivad olla liikmete jaoks väga olulised motivatsiooni allikad. Tunnustatud väärtusteks võivad olla lojaalsus, täpsus,
annaabi.ee 
