Juhtimine ja õigus I
eelised ei saaks osaks mitte ainult majanduses aktiivsetele, vaid need kujundaksid ka
siseturu sotsiaalset mõõdet. Esimene samm selles suunas on
sotsiaalkindlustussüsteemi kasutusele võtmine võõrtöötajate jaoks. See tagab, et
ükski töötaja, kes on töötanud enam kui ühes liikmesriigis ja kuulunud seega
erinevatesse sotsiaalkindlustussüsteemidesse, ei satuks sotsaalkindlustuse osas
(vanaduspension, invaliidsuspension, ravitoetused, peretoetused, töötutoetused)
ebasoodsasse olukorda. Järgmine oluline sotsiaal-poliitiline ülesanne on ELis juba
aastaid muret tekitava tööpuuduse taustal Euroopa tööhõivestrateegia arendamine.
Liikmesriigid ja EL on kohustatud arendama tööhõivestrateegiat ning edendama
eelkõige tööjõu kvalifikatsiooni, kutseõpet ja paindlikkust; samas tuleb kohandada
tööturge vastavalt majanduslike muutuste nõuetele. Tööhõive edendamist
käsitletakse ühishuvina.
annaabi.ee 
