ÜÕ Tark juhatuse direktor Ees Perekonnanimi Ees Perekonnanimi raamatupidaja AVALDUS Palun lubada mind puhkusele 28 kalendripäevaks alates 15.juunist kuni 11.juulini 2015.a. (allkiri) Ees Perekonnanimi raamatupidaja 12.mai 2015.a.
Hr Mart Altvee CEO Weimer OÜ PUHKUSEAVALDUS Palun lubada mind korralisele puhkusele 18.02.2016 23.02.2016. Palun maksta mulle puhkusetasu 10.03.2016. Lugupidamisega, Irina Popova Müügiassistent
Äriühingu nimi: [tööandja nimi] PUHKUSEAVALDUS 1. Töötaja nimi: ________________ 2. Soovitav puhkuseliik: ________________ Põhipuhkus/ Lisapuhkus/ Õppepuhkus/ Rasedus ja sünnituspuhkus/ Isapuhkus/ Lapsehoolduspuhkus / Lapsepuhkus / Tasustamata puhkus 3. Soovitav puhkuse aeg: Algus (kuupäev): _________
lähetuse lõppemist Majanduskulu aruanne Hiljemalt järgmise kuu Aruandev isik 3.tööpäeval Laoaruanne Nädala viimasel Mat.vast.töötaja tööpäeval Tööaja tabelid Järgm. Kuu 1. tööpäeval personalijuht Palgaarvest. algandmed Järgm. kuu 3. tööpäevaks tegevjuht Puhkuse ajakava 31. jaanuar personalijuht Puhkuseavaldus Vähemalt 2 nädalat enne personalijuht puhkuse ajakava muudatust 14 Aruande ja sellele eelnenud perioodi dokumente hoitakse raamatupidamises ja selle eest vastutab pearaamatupidaja Eelmiste perioodide dokumente hoitakse arhiivis ja selle eest vastutab tegevjuht Dokumentide säilitamisel ja aegunud dokumentide hävitamisel järgitakse isikuandmete kaitse seaduses ja
• Lähetuskulude hüvitamist reguleerib Vabariigi Valituse määrus „Töölähetuse kulude hüvitiste maksmise kord ning välislähetuse päevaraha alammäär, maksmise tingimused ja kord". Töölähetuse kulud hüvitatakse ja päevaraha makstakse tööandja kirjaliku otsuse alusel. Otsuses peavad olema märgitud töölähetuse sihtkoht, kestus ja ülesanne ning hüvitatavate lähetuskulude ja välislähetuse päevaraha määrad. Puhkuseavaldus • Vastavalt töölepingu seadusele peab tööandja koostama iga kalendriaasta kohta puhkuste ajakava ja tegema selle teatavaks esimese kvartali jooksul. Kuigi puhkuste ajakava on ametlik dokument puhkuse vormistamiseks, võib juhtuda, et tööandja või töötaja soovib esialgseid puhkusekokkuleppeid muuta ja seetõttu on tegeliku puhkuse vormistamisel otstarbekas võtta aluseks lisaks koostatud puhkuseavaldus. Sõiduki kasutamise volitus
pearaamatupidajale personalitöötaja iga kuu 5. kuupäevaks eelmise kuu kohta paberkandjal aruandena. 5.8. Palgaarvestus Töötasud, tunni- ja tükipalgad kehtestab juhatus. Palgaarvestuse eest vastutab pearaamatupidaja. Palgalehed koostatakse iga kuu 7. kuupäevaks. Palkade ülekanded teeb pearaamatupidaja. 5.9. Puhkuste ajakava ja puhkuste andmise kord. Puhkuse avaldus Puhkuste ajakava koostatakse iga majandusaasta alguses ja kinnitatakse 31. jaanuaril. Puhkuseavaldus tuleb esitada igal töötajal kaks nädalat enne puhkusele minekut. Puhkuste ajakava, puhkuseavaldused, puhkusetasude maksmise korra kinnitab juhatus. Puhkusetasude arvestus toimub keskmise päevatasu alusel. Puhkused vormistab personalitöötaja ja edastab andmed raamatupidamisse. 5.10. Lepingud Lepingute süstematiseerimise eest vastutab juhiabi. Kõik originaallepingud hoitakse süstematiseeritult tähestikulises järjekorras raamatupidamises. Lepingute kehtivuse ja täitmise
Töölähetusaruanne hiljemalt kümnendal tööpäeval pealelähetatu töölähetuse lõpptähtaega Majanduskulu hiljemalt järgmise kuu 3. kuupäevaks aruandev isik aruanne Laoaruanne nädala viimasel tööpäeval juht Palgaarvestuse hiljemalt järgmise kuu 3. kuupäevaks juht algandmed Tööaja tabelid järgmise kuu esimesel tööpäeval juht Puhkuste ajakava 31. jaanuar juht Puhkuseavaldus vähemalt 2 nädalat enne puhkuste juht ajakava muudatust Materjalide kuu viimasel tööpäeval materiaalselt vastutav kuluaruanded töötaja 5 2.3 RAAMATUPIDAMISREGISTER Majandustehingud kirjendatakse kronoloogilistes ja süstemaatilistes raamatupidamisregistrites
Müügidokumendid hiljemalt järgmise kuu 7. kuupäevaks juhataja Tarnijate arved hiljemalt järgmise kuu 7. kuupäevaks juhataja Töölähetusaruanne hiljemalt järgmise kuu 7. kuupäevaks juhataja Majanduskulu aruanne hiljemalt järgmise kuu 7. kuupäevaks juhataja Palgaarvestuse algandmed hiljemalt järgmise kuu 3. kuupäevaks juhataja Puhkuste ajakava 31. jaanuar juhataja Puhkuseavaldus vähemalt 2 nädalat enne puhkuste ajakava juhataja muudatust Raamatupidamise algdokumente peab Ettevõte säilitama seitse aastat, alates selle majandusaasta lõpust, mil algdokument raamatupidamises kajastati. Raamatupidamisregistreid, lepinguid, raamatupidamise aruandeid ja muid äridokumente, mis on vajalikud majandustehingute arusaadavaks kirjeldamiseks revideerimise käigus, peab
· Pealkirjaks on dokumendi liigi nimetus (tõendatakse nt seda, et keegi töötab ettevõttes autojuhina alates ...) · Tõendi kehtivus (nt eeldatav lõpetamise kuupäev) · Kellele tõend esitatakse (nt Tallinna pensioniamet) Teatisel ja tõendil peab olema Teie/Meie vorm (need on vastused). Avaldus Dokument, millega isik pöördub isiklikes küsimustes organisatsiooni poole. Avaldus: 1. Asutuse sisene- töötajate avaldused (nt puhkuseavaldus, töölepingu lõpetamine) 2. Asutuse välised- tööle kandideerimine Avaldus vormistatakse valgele paberilehele formaadis A4! Põhimõttelt on avalduse ülesehitus sarnane ametikirjale (asutuse siseselt jäävad ära pöördumine ja lõputervitus). Asutuse sisene avaldus: 1. Adressaat- nimi ja ametikoht (postiaadressi pole vaja) 2. Pealkiri- avaldus 3. Tekst 4. Allkiri 5. Nimi ja amet 6. Vajadusel ka lisad 7. Üles paremale kuupäev Avaldus väljapoole asutust: 1
töölähetuse lõpptähtaega Majanduskulu hiljemalt järgmise kuu 3. kuupäevaks aruandev isik aruanne Laoaruanne nädala viimasel tööpäeval laojuhataja Palgaarvestuse hiljemalt järgmise kuu 3. kuupäevaks osakonna juht algandmed Tööaja tabelid järgmise kuu esimesel tööpäeval osakonna juht Puhkuste ajakava 31. jaanuar tegevdirektor Puhkuseavaldus vähemalt 2 nädalat enne puhkuste Osakonna juht ajakava muudatust Materjalide kuu viimasel tööpäeval materiaalselt vastutav 87 kuluaruanded töötaja 4 5 9. Finantsarvestus ja juhtimisarvestus, nende erinevused.
annaabi.ee 
