ÕIGUS PRIVAATSUSELE JA ANDMEKAITSE
Töötaja ja tööandja vastanduvad huvid ja õigused
Tööandja on huvitatud sellest, et töötaja töötaks võimalikult efektiivselt. St et
töötaja kasutaks oma tööaega töötamiseks ega tekitaks tööandjale kulutusi, mis
ei ole seotud tööalase tegevusega.
Töötaja andmed, mida tööandja tavaliselt töötleb:
- Tööle kandideerimise avaldus
- Palga ja maksude tasumisega seotud andmed
- Töövõimetusega seotud andmed
- Puhkuseandmed
- Töötajaga peetud arenguvestluste, edutamise, distsiplinaarküsimusega
seonduv
- Tööõnnetuste menetlemisega seonduv
- Töötaja poolt töö käigus loodud info (e-kirjad, tel arved)
- Tööl viibitud aja arvestus
- Jälgimisseadmete salvestised
Andmetöötlus peab töösuhtes olema seaduslik, eesmärgipärane, läbipaistev,
vajalik, turvaline ja proportsionaalne.
Töövahendid ja privaatsus
Telefon, arvuti
Jälgimisseadmed