Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"puhkuseandmed" - 1 õppematerjal

ÕIGUS PRIVAATSUSELE JA ANDMEKAITSE
50
odt

ÕIGUS PRIVAATSUSELE JA ANDMEKAITSE

Töötaja ja tööandja vastanduvad huvid ja õigused Tööandja on huvitatud sellest, et töötaja töötaks võimalikult efektiivselt. St et töötaja kasutaks oma tööaega töötamiseks ega tekitaks tööandjale kulutusi, mis ei ole seotud tööalase tegevusega. Töötaja andmed, mida tööandja tavaliselt töötleb: - Tööle kandideerimise avaldus - Palga ja maksude tasumisega seotud andmed - Töövõimetusega seotud andmed - Puhkuseandmed - Töötajaga peetud arenguvestluste, edutamise, distsiplinaarküsimusega seonduv - Tööõnnetuste menetlemisega seonduv - Töötaja poolt töö käigus loodud info (e-kirjad, tel arved) - Tööl viibitud aja arvestus - Jälgimisseadmete salvestised Andmetöötlus peab töösuhtes olema seaduslik, eesmärgipärane, läbipaistev, vajalik, turvaline ja proportsionaalne. Töövahendid ja privaatsus Telefon, arvuti Jälgimisseadmed

Õigus → Andmekaitse
34 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun