Uus juht
Selle tulemuseks olu
märkimisväärsed tulemused.
Tõusis tööviljakus 7% võrra ja viie kuuga oli vabrik eelarves.
2. Miks langes tootlikkus Väli lahkumise järel?
Väli lahkumise järel langes tootlikkus 15% võrra madalamaks ja eelarves
püsimisega tekkisid raskused sest uus juht ei osanud kontrollida, otsustada ja
kasutada võimu oma otsuste elluviimisel.
3. Mida Sa ütleksid Toomas Välile tema lähenemisviisi kohta, kui oleksid
peafirma juht? Mida võiks ta vastata?
Kui oleksin peafirma juht siis soovitaksin jätkata samas vaimus, tema
lähenemisviis töösse oli parim firma edasisele käekäigule. Väli vastuseks võiks
olla , et kõiki reegleid, plaane ja eelarveid tuleb täita muidu ei jõua meie firma
soovitud tulemusteni.
4. Missugune mudel sobiks antud juhul kõige paremini? Miks?
Antud juhul sobib kõige paremini autokraatne mudel, sest ilma autokraatse