Juhtimise eksam
SITUATSIOONILINE
INTERVJUU on struktureeritud intervjuu, mis piirdub tööga seotud küsimustega.
STRUKTUREERIMATA INTERVJUUS kasutatakse ainult põhiküsimusi, mida tuleb kindlasti
esitada, teised küsimused tekivad vabas vestluses. KÄITUMIST KIRJELDAVAS INTERVJUUS
palutakse kandidaadil kirjeldada, kuidas ta mingit probleemi on varem lahendanud.
STRESSIINTERVJUUS püütakse selgitada kandidaadi iseärasusi stressisituatsioonis.
JÄRJESTIKUNE e PANEELNTERVJUU kandidaati intervjueerib mitu intervjueerijat eraldi.
KOMISJONIINTERVJUU - intervjuud viib läbi mitu inimest korraga.
25. Kirjeldage valiku tegemise meetodit?
MITME REGRESSIOONI MUDEL -kõik kandidaadid läbivad kõik etapid ja etapi tulemused
summeeritakse. MITME VÄLJALÜLITAMISE KRITEERIUMIGA MUDEL-igale konkursi
etapile on välja töötatud kriitiline piir. Kõik konkurendid läbivad kõik etapid aga valik tehakse
nende vahel kes kõigis etappides ületasid kriitilise piiri
annaabi.ee 
