PALGAARVESTUSE TABEL 01.09 OÜ Kallis Mahaarvamised Kuu norm. Tegelikud Arvestatud Töötus- Kogumis- Töötus- Nimi Kuupalk Päevad tööpäevad palk Tulumaks kindlustus pension Kokku Väljamaks Sotsiaalmaks kindlustus 0,21 0,006 0,02 0,33 0,003 Aime 14 000 21 12 8 000 1 197 48 1 245 6 755 2 640 24 Jüri 12 000 21 9 5 143 601 31 632 4 511 1 697 15 Kalle 10 000 21 5 2 381 25 ...
Töötaja NR 1 Ettevõtte palgafond 0.00 € Töötaja nimi Sotsiaalmaks 0.00 € Töötuskindlustusmakse (tööandja 1%) 0.00 € Brutopalk 0.00 € Kogumispensioni makse (II sammas 2%) 0.00 € Töötuskindlustusmakse (töötaja 2%) 0.00 € Tulumaks 0.00 € Kinnipidamised kokku 0.00 € Väljamakstav summa 0.00 € Palgaleht NR 1 ...
Ülesanne
Kirjutage VBA-funktsioonid tulbadesse "Saada" ja "Hinnang" väärtuste
arvutamiseks.
Vt. Harjutus6_loogika.xlsx
Palgaleht
Maksuvaba miinimum 144,00
Tulumaks 21,0%
Töötuskindlustus-
makse (töötaja) 2,8%
Kogumispension
Nimi Bruto palk (%) Saada Hinnang
Jaan 600,00 2% #REF! #REF!
Juhan 100,00 1% #REF! #REF!
Anne 2 500,00 0% #REF! #REF!
Mari 1 560,00 2% #REF! #REF!
Keskmine palk: 1 190,00
Hinnangu arvutus
Kui brutopalk on rohkem, kui 10 alla keskmise, on palk väike
Kui brutopalk on rohkem, kui 10 üle keskmise, on palk suur
Kui brutopalk on keskmine +(-) 10, on palk keskmine
bruto+10
2 03. märts Laekumine ostajtelt 41000 41000 41000 3 04. märts Sularaha sissetulek kassasse KSO-1 nr 61 3500 3500 3500 4 08. märts Kaup lattu arve nr 1329 195600 163000 5 09. märts Palga väljamaks palgaleht 2/2 19935 19935 6 09. märts Kaup lattu arve nr 3358 299400 249500 7 10. märts Kauba müük arve nr 53 109200 109200 69860 8 10. märts Maksude tasumine mk-333 14241 14241 9 15
Loogikafunktsioonid Võrreldav1 Võrreldav2 Võrreldav3 Logav1: kas 2. on suurem, kui 1.? Logav2: kas 2. on väiksem kui 3.? Avaldis1 Avaldis2 Funktsioon Seletus Tagastab vääruse TRUE (tõene), AND (logav1; logav2; ...) kui kõikide loogikaaval...
2006 500 140 640 3000 15 10.03.2007 500 120 620 2500 16 10.06.2007 500 100 600 2000 17 10.09.2007 500 80 580 1500 18 10.12.2007 500 60 560 1000 19 10.03.2008 500 40 540 500 20 10.06.2008 500 20 520 0 ht eht Palgaleht Preemiafond 30000,00 Tulumaksuvaba Tulumaksuprotsent Nimi Tariif Tunde Palk Preemia Kokku Tulumaks Tamm 10,50 172 1 806,00 kr 5 151,66 kr 6 957,66 kr 1 548,99 kr Kask 15,50 186 2 883,00 kr 8 223,83 kr 11 106,83 kr 2 627,78 kr
0576 Töötaja 9 705.25 232.7325 4.2315 Töötaja 10 608.40 200.772 3.6504 Töötaja 11 1,144.00 377.52 6.864 Töötaja 12 1,248.00 411.84 7.488 Kokku 7,936.50 2619.045 47.619 Neto Töökindlustusmaks Tulumaks Kogumispension Kinnipidamised kokku Bruto Neto Sotsiaalmaks Töökindlusrusmaks Tööandja kulud kokku Koosta palgaleht järgmiste andmete põhja Arvuta töötajatele kõik maksud, netopalk n kogukulu. Koosta sobiv diagramm tulemuste illustree 30% Lisatasu Netopalk 79.05 342.55 Palg 210
TALLINNA TEHNIKAKRGKOOL UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES KODUT ppeaines: RAAMATUPIDAMISE ALUSED Ehitusteaduskond pperhm: KEI 52/62 Juhendaja: Helen Rihma Tallinn 2010 Ülesanne 1 Äriühingus on kolm töötajat, kes on tööle vormistatud järgmistel tingimustel: · Ants- ametipalk 7 000.- kr kuus. Töötasu maksmisel arvestatakse maksuvaba tulu määra. · Mart- tasu töövõtulepingu (ei arvestata maksuvaba tulu) alusel 3 100.- kr . · Kaarel- tükipalk( jaanuaris 140 toodet a 40.- kr). Tasub kogumispensioni makseid 2%. Töötasu maksmisel arvestatakse maksuvaba tulu määra. Kaarelile maksti jaanuarikuus preemiat 700.-kr. Kõik palgad kantakse üle töötajatele panga kaudu jooksva kuu viimasel tööpäeval Millised maksukohustused tekivad äriühingul vastavalt erinevatele maksuseadustele jaanuarikuu tööjõukuludelt? Täitke vajalikud maks...
Operations manual - Tegutsemise juhised - acting directions Master franchisee - Ülevaataja - supervisor A challenge - Väljakutse - difficult but exciting things to do Maintenance - Hooldus - keeping equipment in good condition A booking - Ettetellimine - a reservation A report - Aruanne write-up To tackle - Käsile võtma - to deal with To update - to review and include recent changes Records - Protokollid - writing documents containing information about past A payroll - Palgaleht - a list of employees and the wages they are paid To focus - Tähelepanu keskpunkt - to pay special attention Paperwork - Paberimajandus - work involving written or printed documents Assess - Hindama to value Confidential - Usaldusväärne - not to be told to others Organise - Korraldamine - arrange Disagree - Mitte nõustuma not agreed (accept) others opinions Willing - Sooving - you fish to do something Similar - Sarnane analogous Careless - Ettevaatamatu heedless
finantsdokumentide korrashoid aruannete koostamine majandustehingute kandmine registritesse või raamatupidamisprogrammi PALGALEHT TALVEL Tööandja kulud ja maksud Nr Kogukulu Sotsiaal Töötuskindl . Nimi Palk tööandjale Brutopalk maks ustus 1 kokk 703,5 941,283 703,5 232,155 5,628
1200 1000 800 Palk EURO 600 Preemia lisatasu 400 200 0 Liiv Tamm Mets Käsk Kali Meelis Õigi TÖÖTAJAD Palgaleht Nr. Nimi Palk Preemia lisatasu Tulumaks Sünnipäev Tööle astumine 1 Liiv 700 699,99 70 278,46 12.10.1975 14.07.2011 2 Tamm 100 100 10 13,86 10.02.1962 12.03.2000 3 Mets 10 50 1000 0,00 2.03.1985 23.02.2010 4 Käsk 800 50 80 165,06 15.12.1944 23.02.2010 5 Kali 500 40 50 93,66 2.09.1990 23.01.2012
tulu ja Kaido ei ole liitunud pensioni II sambaga. c) Kallele arvestati töötasu 790 eurot. Töötasu arvestamisel ei rakendata maksuvaba tulu ja Kalle ei ole liitunud pensioni II sambaga. Arvutada maksud ja maksed töötasudelt. Arvutada töötajatele väljamakstavad tasud ja täita tabel. Teha raamatupidamiskanded arvestatud tasude, maksude ja maksete kohta ning töötasu tasumise kohta. Tabel. Palgaleht ÜLESANNE 2 Ettevõttesse tahetakse tööle võtta Kallet, kes soovib netopalka 1000 eurot kuus. Kui suure brutopalga korral oleks Kalle netopalk 1000 eurot? Kui palju tööjõukulusid kuus tekib tööandjal? ÜLESANNE 3 Ettevõttesse. 20x1.aasta novembri- ja detsembrikuus toimunud sündmused: 1) Novembris arvestati palka 1000 eurot, sotsiaalmaksu 330 eurot ja tööandja töötuskindlustus 10 eurot.
TALLINNA MAJANDUSKOOL Täiskasvanute koolituskeskus Airi Kruusel RP 11 Finantsraamatupidamine Ainetöö Tallinn 2013 SISUKORD SISSEJUHATUS ............................................................................................ 4 1 RAAMATUPIDAMISDOKUMENTIDE LIIGENDAMINE ................. 5 2 ALGDOKUMENT ..................................................................................... 6 2.1 Algdokumendi eesmärk ............................................... 6 3 BILANSS ............................................................................. 8 3.1 Bilansi põhivõrdused ............................................................. 9 3.2 Kahekordne kirjendamine .........................................
Tulud-kulud 01.02.11. kuni 28.02.11. TULUD KULUD suveniirid 9000 koolitus 200 KOKKU 9200 Telefon 95 Palgad 1986 Maksud 1387 Erisoodustus 80 KOKKU 3548 TULEM(kasum-kahjum) 5652 PALGALEHT NR. 2 28.02.2011. Jrk nr. Nimi Arvestatud tasusid Sots. Kinnipidamised Väljamakse Tööandja Tööandja Põhipalk Preemia KOKKU maks Töötukindlustus Pens.II s.Isiku tulum
OMAKAPITAL IMMATERIAALNE PÕHIVARA 1. Osakapital 10000 1.Asutamisväljaminekud 320 2. Eelmiste perioodide kasum 4147 2.Ostetud patendid, litsensid 120 3. Kasum (01.01-30.04.2011) -577,65 3.Firmaväärtus AKTIVA KOKKU 39852,35 PASSIVA KOKKU 39852,35 PALGALEHT NR. 3 Kuupäev: 31.03.2011. Jrk nr. Nimi Isikukood Arvestatud tasusid Kinnipidamised Väljamakse Tööandja Tööandja Põhipalk Preemia KOKKU Töötukindlustus Pens.II s. Isikutulum. KOKKU tööt.kindl sotsiaalmaks 1
PÄRNUMAA KUTSEHARIDUSKESKUS ÄRIKORRALDUS xx PRAKTIKAARUANNE Juhendaja: xx Pärnu 2011 1 Sisukord Sisukord Sisukord.................................................................................................................................. 2 Sisukord.................................................................................................................................. 2 SISSEJUHATUS..................................................................................................................... 4 1. ARUANDE ÜLDOSA........................................................................................................ 5 1.1 Ettevõtte üldandmed...................................................................................................... 5 1.2 Ettevõtte majanduslikud näitajad........
332 overdraft krediidi ületus 333 paid holiday palgaline puhkus 334 paid holiday nänniautomaat (sokolaadid-joogid mündi vastu) 335 parent company emaettevõte 336 partnership deed partnerlusleping 337 partneship partnerlus 338 payment makse 339 payment order maksekorraldus 340 payoff väljamakse 341 payroll palgaleht 342 pension scheme pensioni skeem 343 piece price tükihind 344 piecework job tükitöö 345 plant tehas 346 poverty vaesus 347 premium preemia 348 present value nüüdisväärtus 349 price list hinnakiri 350 private equity erakapital 351 produce tootma, tulemust andma 352 producer tootja
Tabeltöötlus. Ülesanne 2 Andmed ja valemid Kujundage sellele lehele lahtritest "kirjanurk" kõrvaloleva näite järgi (tekstid, raamjooned, vajadusel ühendage lahtrid). Sisestage oma andmed Koostada kaks 10x10 korrutustabelit: - esimeses tabelis valemites lahtriaadressid, - teises tegurite piirkondadele (tabeli esimene rida ja esimene veerg) määratud nimed. Mõlemas tabelis peab olema ainult üks arvutusvalem, mis on muutusteta kopeeritav kogu tabelikese jaoks. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 2 2 4 6 8 10 12 14 16 18 3 3 6 9 12 15 18 21 24 27 30 3 3 6 9 12 15 18 21 24 27 4 4 8 12 16 20 24 28 32 36 40 4 4 ...
· käsitsi kirjutatud või trükitud dokumentidena; · kirjalikku taasesitamist võimaldaval infokandjal, kui on tagatud sellel säilitatava info autentsus [16]. 3.1.1 Algdokument Arvestamisel kasutatakse alljärgnevaid algdokumente: · sularaha kviitungid, tsekid; · avansi- ja töölähetusaruanded; · ostu- ja müügilepingud, rendilepingud, tasaarveldamiselepingud [9 : 16-17]; · kaasadokumendid (sissetuleku ja väljamineku order, palgaleht jt.); · pangadokumendid (maksekorraldus, sularaha sissemakse ja väljamakse order, konto väljavõte jt.); · palgadokumendid (palgaleht, tööettevõtu leping jt.); · arved (ost, müük); · ostu-müügi dokumendid (ostu-müüguleping, arvedm kassaorder, saatelehed); · üldkoosoleku otsus (dividendide maksmine, kasumi jaotamine); · aktid /vara arvelevõtmine ja mahakandmine, inventuurid); · õiend (kulumi arvestus, paranduskanded) [7 :10].
Kõik majandustehingulised dokumendid esitatakse raamatupidamise büroole, kus nad programmi sisestatakse. Majandustehingud aktsepteeritakse juhatuse liikmete poolt. Majandustehingu aktsepteerimisega annavad juhatuse liikmed nõusoleku kirjendada majandustehing raamatupidamisarvestuses. Suurem osa majandustehinguid on tavalised ostu- ja müügiarved. Raamatupidamisarvestuse aluseks on algdokumendid (arve, palgaleht, raamatupidamise õiend, otsus, pangadokument). Rahalised vahendid hoitakse pangas arvelduskontol ja sularaha kassas. Kassaoperatsioonide arvestust peab juhataja. Sularaha limiiti ei kehtestata, samas hoitakse sularaha kassas minimaalsel hulgal. Iga sularaha tehingu kohta koostatakse kassa sissetuleku või väljamineku order. Kassaraamatut peetakse programmis, trükitakse välja vastavalt vajadusele. Arveldusi ostjatega arvestatakse analüütiliselt arvete ja klientide lõikes.
INDEX(Nimi; 3) = INDEX (B3:B8; 3) Paju INDEX(pea; 2) = INDEX (B2:E2; 2) Tariif INDEX(Palk; 4) = INDEX (E3:E8; 4) 2225 INDEX(Andmed; 4; 3) = INDEX (C3:E8; 4; 3) 2225 INDEX(Andmed; 5; 2) = INDEX (C3:E8; 5; 2) 133 Tariifi otsimine kategooria järgi Kategooriate tabel Kategooriad 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tariifid 13 20 27 35 42 55 65 72 85 100 Palgaleht Jnr. Nimi Kat Tariif Tunde Palk 1 Kask 5 42 =INDEX(Tariifid;Kat) 2 Saar 7 65 =INDEX(Tariifid;Kat) 3 Tamm 5 42 … 4 Paju 3 27 5 Kuusk 9 85 Otsimisfunktsioonide kasutamise üldpõhimõtted Otsitav väärtus: tekst, arv, kuupäev, …
RAAMATUPIDAMISARVESTUSE ÜLDISELOOMUSTUS: Arvestuse mõiste ja terminoloogia: Arvestuse abil kajastatakse varade seisukorda ja liikumist. Ehk siis pannakse kirja kust varad tulevad ja kus neid kasutatakse. Arvestust peetakse selleks, et kontrollida ettevõtte tegevust ja suunata arengut. Arvestus on oma olemuselt ärikeel mida peaksid valdama kõik finantsharidust omavad isikud ja finants näitajatest huvitatud isikud. 1. ettevõtte tipp ja keskastme juhid või juhtkond. 2. osanikud/omanikud/ investorid 3. maksuamet/riik/ statistikaamet 4. pangad/laenuandjad 5. töötajad/raamatupidaja 6. kliendid ja hankijad Juhtimine-organisatsiooni tegevuse planeerimine ja operatiivarvestuse alusel juhtimine. Arvestus- majandusliku tehingu registreerimine mille alla kuuluvad ülesmärkimine, liigitamine, summeerimine, tõlgendamine. Mis on arvestus? ühe KT küsimus! Raamatupidamine-üks majandusliku arvestuse liikidest ja kujutab endast pidevate info süstematis...
· raamatupidamisregistrisse tehtud vigade parandamiseks, · reguleerimis- või lõpetamiskannete vormistamiseks. · peab täitma algdokumendile esitatavaid nõudeid rekvisiitide osas, · sisaldab selgitust paranduse sisu kohta ja kindlasti ka viidet varasemale dokumendile, mida omakorda tuleb täiendada viitega hilisemale parandusdokumendile ja kirjendile. · Ei sisalda infot tehingu vastaspoole kohta · kassadokumendid (sissetuleku ja väljamineku order, palgaleht jt) · pangadokumendid (maksekorraldus, sularaha sissemakse ja väljamakse order, konto väljavõte jt) · palgadokumendid (palgaleht, töövõtuleping jt.) · arved (ost, müük) · ostu- müügi dokumendid (ostu- müügileping, arve, kassaorder, saateleht jt) · üldkoosoleku otsus (dividendide maksmine, kasumi jaotamine) · aktid (vara arvelevõtmine ja mahakandmine, inventuurid jt) · õiend (kulumi arvestus, paranduskanded)
tulemuslikuma töö eest. Juurdemakse: summa mida tööandja maksab töötajale selleks, et tagada ettenähtud palgatase ja hüvitada võimalik palga vähenemine. Töö ja palga arvestust peetakse vastavatel vormidel, mis määratakse raamatupidamise sisekorra eeskirjadega. Tööarvestust sisaldavad dokumendid peavad kajastama: · töömahtu · töö kvaliteeti · tööaja õige arvestus Palgaarvetus genereeritakse info tööarvestuse vormidelt, palga arvestuse väljundiks on palgaleht. Palgaleht: · vajalikud andmed töötaja kohta (nimi, isikukood) · arvestatud palga üldsumma, liigitatud põhipalga, lisatasude ja teiste väljamaksete lõikes · palgast mahaarvestatud maksud, kinnipidamised liikide lõikes · väljamakstavad summad Isikukonto – seda peetakse Raamatupidamises iga töötaja kohta: mis peab kajastama järgmisi osi: – arvestatud palk, lisatasud, juurde maksed, muud palgaga võrdsustatud summad – kinnipidamised palgast liikide lõikes
Katseaja tulemused määrab kindlaks tööandja. Kui tööandja ei ole rahul katseaja tulemustega, on tal õigus tööleping lõpetada. Katseaja kestel on töötajal õigus tööleping lõpetada. Kui katseaeg on lõppenud ja töötaja jätkab tööd, loetakse ta katse sooritanuks ja tööandja võib temaga töölepingu lõpetada ainult muudel seaduses ettenähtud alustel. Palgaseaduse alusel koostatakse töötajale palgaleht, kus on märgitud põhipalk, lisatasud, kinnipidamised, väljamaksesumma. Palga maksmisel on tööandja kohustatud töötaja soovil andma talle kirjaliku või tema nõusolekul elektroonilise teatise töötajale arvutatud palga koostisosade (põhipalga, lisatasude, preemia ja juurdemaksete), samuti tema palgast kinni peetud summade, tema eest arvutatud sotsiaalmaksu ja tema nimel tehtud sissemaksete kohta. Ettevõtted on
riigieelarvega. Riigieelarvega kehtestatav kuumäär ei või olla väiksem kui eelarveaastale eelnenud aasta 1. juulil kehtinud Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäär. Kehtiv sotsiaalmaksu maksmise aluseks olev kuumäär on 278,02 * 33% = 91,75 eurot. Töötasu arvestuse dokumentatsioon Töölepingud Haigus- ja hoolduslehed, puudumiste avaldused jms Puhkuse graafik Tööaja table Juhatuse otsused, lisatasu arvestuse kokkulepped Palgaleht Palgalipik Töötasu arvestus Töötasufond: 1 344,00 Sotsiaalmaks: 330,00 Töötuskindlustusmakse (tööandja): 14,00 Brutotasu: 1 000,00 Kogumispension (II sammas): 20,00 Töötuskindlustusmakse (töötaja): 28,00 Tulumaks: 169,68 Netotasu: 782,32 Tööandja kulu kokku (töötasufond): 1 344,00 Riigile ja KOV-le laekub maksudena 38,8%: 521,68 Töötaja saab töötasuna kätte 58,2%: 782,32 Kogumispensioni fondi laekub 3%: 40,00 14 Töötasu arvestuse lausendid D K Võlad töövõtjatele
TALLINNA MAJANDUSKOOL Majandusarvestuse ja maksunduse osakond xxxx xxxx Baltic Chess Group OÜ Raamatupidamise praktika I Juhendaja: xxxxx Tallinn 2009 1 SISUKORD SISSEJUHATUS........................................................................................................................ 3 1.ETTEVÕTTE AJALUGU, TEGEVUSALAD, STRUKTUUR..............................................4 2.RAAMATUPIDAMISE KORRALDAMINE, STRUKTUUR, KASUTATAV RAAMATUPIDAMISSÜSTEEM..............................................................................................5 3.RAHALISTE VAHENDITE ARVESTUS..............................................................................8 3.1. Pangakontod ja nende arvestus..............................
Töö- või ametisõitude kilometraaž 550 Ettevõtlusega mitteseotud sõitude kilometraaž arvestuskuul 200 Maksustatav summa arvestuskuul 800 EUR. Erisoodustuse tulumaks (21/79%) 212,66 EUR. Erisoodustuse sotsiaalmaks (33%) 334,18 EUR. Käibemaks omatarbelt ____800____ /1,20*20%=__133____ Raamatupidaja OÜ Päike PALGALEHT PERIOOD: november 2012 Nimi: _______________________ isikukood: ___________________ arveldusarve nr: ______________ Maksumäär Arvestatud Arvestatud töötasu: 500,00 Kinnipeetud maksud:
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
