Töötajate usaldusisik, tema õigused ja kohustused
tulenevate ülesannete täitmiseks. Usaldusisik ja tööandja teevad
koostööd, võttes arvesse töötajate ja tööandja õigusi kohustusi ja huve.
Usaldusisikul on õigus tutvuda töökorraldusega, saada tööandjalt teada
oma ülesannete teavet, pidada läbirääkimisi kollektiivlepingu
sõlmimisest.
Neil on ka õigus saada koolitus oma ülesannete täitmiseks, ning kaasata
eksperte oma ülesannete täitmisel.
Usaldusisiku kohustuste hulka kuulub ossalemine informeerimisel ja
konsulteerimisel, vahendama teavet tööandjale ja töötajatele. Nad
peavad jälgima töötingimuste täitmist ning andma tööandjale teada kui
on toimunud mingi rikkumine, seda rikkumist võib teatada ka tööandja
tegevuskohajärgsele tööinspektorile.
Nad aitavad kaasa tööharu hoidmisel, ning teevad koostööd ametiühingu
usaldusisiku, töökeskonna voliniku ja töökeskonna nõukoguga.
annaabi.ee 
