Avalik juhtimine kokkuvõte
o Kasvav organisatsioon (koordineerimine hoiab koos)
Jälgija-uurija(monitor)
o Jälgib iga tegevust, iga detaili ja oskab analüüsida, reageerida
o Juhib kollektiivset toimimist
o Juhib organisatsiooni toimimist
o kontrollib
Inimsuhete mudel
Lepitaja-liider(facilitator)
o Kujundab meeskonda ja ühtlust, avatud õhkkonda
o Juhib ja lahendab isikute vahelisi konflikte
o Kujundab osalusotsusamise mehhanismid- töölistel on tunne, et nad on tähtsad, saavad mõjutada
o Protsessile orienteeritud
Kasvataja-eestkostja(mentor)
o Empaatiline ja hooliv, abivalmis, ligipääsetav, kuulab, aus
o Mõistab ennast ja teisi
o Suhtleb efektiivseelt
o Püüab inimesi arendada- oskusi, pakub koolitusi
o Oskab kasvatada järelkasvu
Avatud süsteemide mudel
Uuenduste genereerija(innovator)
annaabi.ee 
