Vajad kellegagi rääkida?
Küsi julgelt abi LasteAbi
Logi sisse
Sulge

"mittekasulike" - 1 õppematerjal

Karjäärinõustamine-spikker-Karjääriplatoo- Karjäärimudelid- karjäär- karjäärinõustamine- karjäär- karjäärisüsteem- matching- humanistlik paradigma- nõustaja- elukutse-
12
docx

Karjäärinõustamine (spikker) Karjääriplatoo , Karjäärimudelid , karjäär , karjäärinõustamine , karjäär , karjäärisüsteem , matching , humanistlik paradigma , nõustaja , elukutse ,

enda poolt kontrollitavad. Ta kirjeldab k-iotsuse säilitamine ehk keskiga- 45 – 65a. Selles etapis tegemist kui stressirohket protsessi, mille käigus in säilitatakse kõik võimed ja oskused mis on võib eksida nii eneseanalüüsis kui eelnevate eluaastate jooksul õpitud. Kolm keskkonnatingimuste hindamisel. Nõustatavat saab arenguülesannet: säilitamine, ajaga kaasaskäimine aidata valede uskumuste ja mittekasulike ja uuendamine. Ametist lahkumine ehk eelarvamuste identifitseerimise ja kasulike oskuste vanuriiga. Al 65 a.Tööelust kõrvalejäämine õpetamisega. In võime töökus ja huvi hakkab selles etapis D.Superi teooria- edukas kp : in liigub sujuvalt kahanema. In pole enam füüsiliselt ja vaimselt astmelt teisele ja kui talö tekib probleemie, tekivad sama ergas kui ta oli nooremas eas.Pensionile ka arengus kriisid

Psühholoogia → Karjääripsühholoogia
57 allalaadimist


Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Kasutamist jätkates nõustute küpsiste ja veebilehe üldtingimustega Nõustun