Película está basada en la obra de teatro El método Grönholm, de Jordi Galceran. El argumento: Esta película es como un telerrealidad típico, en el que un grupo de candidatos deberían eliminar "demeritorios" y cuando quedará solo uno, él recibirá alto cargo. Las distintas pruebas que les van siendo presentadas a través de una computadora a la que cada uno de ellos tiene acceso tienen que ver con decisiones y votaciones acerca de si mismos y poner a prueba su habilidad, destreza y capacidad para luchar por el derecho a quedarse como candidatos. Uno de los candidatos es testaferro un psicólogo que espía por otros. Durante el resto de la película los candidatos luchan entre sí, hacen alianzas, compiten, discuten, se enojan, hacen el amor, se cambian las camisas (vemos casi al final de la película que hay cámaras en todas las salas). Mundo circundante ahí está representado por una secretaria,
psíquicos incluso peores que un solo suceso traumático. Esas influencias perjudiciales, puesto que se funden con el entorno diario de la vida, son aún más difíciles de recordar y exorcizar. Una criatura criticada de manera constante puede perder tanta confianza y autoestima como quien recuerda haber sido humillado en una horrible ocasión especial. El niño nacido en una familia pobre, a quien diariamente le falta la comida en cantidad suficiente, puede sufrir con el tiempo los mismos problemas psíquicos que quien experimentó un único episodio importante en el que estuvo a punto de morir de hambre por casualidad. Pronto comprendería yo que el castigo cotidiano de fuerzas negativas debía ser reconocido y resuelto con tanta atención como la que se presta a un único y abrumador acontecimiento traumático. Catherine comenzó a hablar. --Hay botes, parecidos a canoas, pintados de colores intensos. Zona de Providence.
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