Töölepingu osad & puhkus
Seda ei saa vaidlustada.
· Töötamis asukoht - Tallin, Harjumaa jne..
· Töösisu - Täpselt kirja tööülesanded, kellele allud ( kes sind kontrollib, uusi ülesandeid
annab jne) Nt meister.
· Tööaeg - Mis kellast, mis kellani. Millal lõuna ja pausid.
· Palk - Kuupalk, Tunnipalkpalk, Tükipalk, Preemia.. Palga maksmise kindel kuupäev.
· Puhkus - Puhkuse pikkus ( miinumus 28 päeva aastas) On ka lisapuhkus.
· Poolte kohustused - Töötaja ja tööandja kohustused.
· Materijaalne vastutus - Tehakse nimekiri, mille eest vastutad.
Kirjalik tööleping peab olema sõlmitud 2 nädala jooksul. Kui ei ole siis saab tööandja trahvi.
Puhkuse andmise kord.
1. Vähemalt 6 kuud töödanud. Pukus on õigus saada võrdeliselt töötadud kuude arvuga.
2. Töötatud ajast olenemata on õigus saada täies pikkuses.
1) alaealisel