Kaasuse lahendus. („Kuidas motiveerida mativeerimatut?“)
III. Kaasuse lahendus. („Kuidas motiveerida mativeerimatut?“)
Aita Martinil mõelda, mida sellises olukorras teha?
Nagu me teame, töörahulolu ja motivatsioon oma lähete poolest jaguneb sisemiseks ja
välimiseks. Antud situatsioonis oli Madise algse töötamise stiimuliks eelkõige materiaalsete
hüvede saamine ehk kaatri ostmine. Madis väidab, et tal on piisavalt vahendeid/ raha, et veeta
pika puhkuse ja mõnusalt elada. Tal ei ole antud hetkel plaanis midagi muud teha kui sõita
kaatriga ja veeta mõnusalt aega, kuid edaspidises perspektiivis tema eesmärgid kindlasti
muutuvad. Oletame, et järgmiseks suveks tahab ta kaatri asemel endale osta suurema kaatri
või hoopis jahti. Lähtudes iseloomulikust tarbimissoovi kasvust, tekib vajadus rahuldada oma
vajadusi ehk teenida rohkem.
Eeldates fakti, et Madis on parim ning arvatavasti ainus projektijuht tarkvarafirmas, on tähtis
et firmas panustaks igaüks ühise eesmärgi, heaolu (sh. maine, tulu) nime...