Juhtimise alused
- Eneseteadvus
- Emotsioonide juhtimine
- Enesemotivatsioon
- Empaatia
- Suhtekorraldus
- Maksimaalne efektiivsus vajab vastastikku sõltuvust. Selle valivad tõeliselt vabad.
Karismaatiline liider
- Loob visiooni
- Tekitab missioonitunde
- Annab väärtused inspireerib
- Julgustab
- Intelligentne probleemidelahendaja
- Isikliult tähelepanelik
Juhtimisteooriate areng 1
- 1911 Frederic Taylor ,,The Principles of Scientific Manangement"
Teaduslikud juhtimise alused:
1) Leida teaduslikult parim meetod
2) Inimese oskused ja võimed on tööle vastavad
3) Treening ja koostöö, standardid
4) Innustamine, osalus ja vastutus
5) Juhtkonna roll, tööliste roll
Kes kasutab Taylori põhimõtteid täna?
- McDonald's
Juhtimisteooriate areng 2
Bürokraatia koolkond
MaxWeber (21.04.1864-14.06.1920)
Organisatsioon, nagu õlitatud masinavärk:
1) Selge tööjaotus
2) Selge hierarhia
annaabi.ee 
