Idee seisneb selles ,et firma soovi korral soetada endale Ilmarine Residenci sviidi ( müügihind käibemaksuta 1,1 - 2,3 miljonit krooni ) Kliendil on võimalik peatuda ühes ja samas kohas. Firmal on olemas kinnisvara koos kõigi klassikaliste kinnisvara omaniku õigustega : saab müüa,pantida,edasi rentida ja võita potentsiaalselt kinnisvara hinnatõusult. Kinnisvara on pidevalt kindlustatud,valvatud ja hooldatud. Sviidi omanikul on õigus ajaks,mil ta seda ise ei kasuta ,loovutada Domina Managmenti haldesse. (investeerimisobjektil ) - saab kokkulepitud aastast renti. 2. Milline on ettevõtte tegutsemise peaeesmärk? Hotellitöötajatel on ainult üks eesmärk -personaalne lähenemine igale kliendile maksimaalse mugavuse ja rahulolu tagamiseks. Kõiges ja kõikjal arvestatakse vaid kliendi soove ning hotelli baar, köök, pesumaja, saun jne. on pidevalt valmis külastajaid teenindama. Olulist rõhku on pandud sellelegi, et kliendil personaliga
Artistliku tüübi nõrkuseks võib pidada vajadust ennast pidevalt näidata ja tunnustust saada. Sellega on otseselt seotud tema meeleolud. *** Isegi Vormeli rajal tagab edu lisaks andekale ja kogemustega võidusõitjale ennekõike tugev meeskond! Seejuures sisaldab edukas Vormeli meeskond endas samuti erinevaid inimtüüpe - nii professionaalseid ja mõtlemisvõimelisi mehaanikuid kui ka aktiivselt läbimõeldud managmenti. Kuid lisaks erinevatele inimtüüpidele vajab hea meeskond ka head juhti. Meeskonna juht ja meeskonna liikmed vastutavad ju võrdselt tulemuse saavutamise eest. Meeskonna liikmed töötavad koos, täiendades ja ühildades individuaalseid oskusi, et saavutada soovitud tulemusi. Teadmised ja oskused eesmärkide saavutamisel on meeskonna ühine omand ja vahend, mida arendatakse vastavalt vajadusele koos. Tõeliselt hea meeskonna tulemus on alati suurem kui meeskonna liikmete
annaabi.ee 
