Süsteemianalüüs - Neljas loengutöö
ta väljendab suht normaalselt `organisatsioonikaarti (Ei tea mis see on? Mäletate Arvutid I
seda huge ass mälupuud, kus oli igat tüüpi mälu toodud välja ja mis tüüpi ta kuulus? Pm
sama asi)'
Yo aju, sellele küssale ei
taha vastata?
Osapoolte hierarhia CONS - Sobib nii kaua, kui pole vaja väljendada paljusid eri tüüpi
seoseid osapoolte vahel. Nt maatriksorganisatsioonides (lol wut?) organiseeritakse inimesi
samaaegselt tööfunktsiooni kui ka geograafilise asukoha järgi, a la tegelen müügi ja ostuga
Tallinnas ja Tartus
Accountability vajalikkus - Saame uue mustri, kus osapoolte vaheline seos saab iseseisvaks
objektiks, mille saab siduda sobiva (seose)tüübiga
PROS & CONS - Aruandluskohustused on kõige võimsam, aga ka mega huinja viis kuidas
struktuuri esitada. Pm kui pole väga väga vaja, siis ei kasuta seda. On the other hand (miski,
annaabi.ee 
