Tööstress ja sellega toimetulek
rollikonfliktid tööalaste ja väljaspool tööd täidetavate rollide vahel, meie ebapiisav kontroll
oma töö ja elu üle. Stress on põhjustatud paljude stressorite koostoimest:
1. liiga palju või liiga vähe tööd
2. mitteadekvaatne aeg tööülesannete täitmiseks
3. puudulik tööülesannete kirjeldus või mittearusaadavad korraldused
4. tunnustuse ja tagasiside vähesus või puudumine
5. paju vastutust, kuid vähe võimalusi otsustada
6. vähe koostööd tegevad või liiali vähe toetavad ülemused
7. töö tulemuse mittetunnustamine, kontrolli puudumine
8. ebakindlus töö ja ametialase positsiooni suhtes
9. etniline, rassiline, sooline, vanuseline jms ahistamine
10. vägivalla esinemine
11. ebameeldivad või kahjulikud töötingimused
12. ei ole võimalik tööl kasutada oma võimeid ja teadmisi, oskusi
13. võimalus, et pisiviga võib kaasa tuua raskeid tagajärgi
14. ükskõik milline tööstressorite kombinatsioon.