ERGONOOMIA
koostoimet. Kognitiivne ergonoomia tegeleb näiteks vaimse töökoormuse, otsuste
vastuvõtmise protsessi, usaldatavuse ja tööstressiga.
Organisatsiooniergonoomia on suhtlemine, meeskonna ressursside organiseerimine, töö ja
tööaja kujundamine, meeskonnatöö, osaluse kujundamine, koostöö, organisatsiooni kultuur,
virtuaalsed organisatsioonid ja kaugtöö.
Ergonoomia on vajalik luu- ja lihaskonnavaevuste ennetamiseks. Ergonoomiliste töövõtete
kasutamine ning tööülesannete ja -vahendite täiustamine aitab vähendada vaevuste levikut ning
tõsidust.
Töökoha ergonoomiliseks kujundamist tuleks käsitleda ka riskianalüüsis, pöörates tähelepanu
töövahenditele ja töökeskkonnale.
annaabi.ee 
