"lahtikirjutatumat" - 1 õppematerjal

Võrdse kohtlemise printsiip

Niisamuti on palgaseaduse3 kohaselt seadusevastane palga vähendamine või suurendamine olenevalt töötaja soost, rahvusest, nahavärvist ja muudest asjaoludest. 1 PS II pt § 12 2 RT 1992, 15/16, 241...2007, 44, 316. 3 RT I 1994, 11, 154...2007, 2, 6. Kõige tähtsam võrdset kohtlemist reguleeriv õigusakt on soolise võrdõiguslikkuse seadus4, 3 mis on kõige üksikasjalikumat ning lahtikirjutatumat diskrimineerimise vastast õiguslikku regulatsiooni sisaldav siseriikliku õiguse allikas Eesti Vabariigis. Ka karistusseadustik5 sisaldab diskrimineerimise keeluga seonduvaid sätteid, nähes teatud rikkumiste puhuks ette kriminaalvastutuse. Seadustiku olulisemad asjakohased paragrahvid on vaenu õhutamise keeld, võrdõiguslikkuse rikkumise keeld ja diskrimineerimise keeld pärilikkusriskide alusel. 2) Võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamine Eestis