Grupijuhi analüüs
Hea juhiga on meeldiv koos töötada, töö laabub ja probleemid saavad lahendatud. Kahjuks iga
inimene ei sobi täitma juhi rolli. Kuid juhiks siiski ei sünnita, vaid elujooksul saadakse,
õpitakse vigadest ning olles ise grupi liige ja jälgides, mis ümberringi toimub. Ometi mõned
isikuomadused loovad eelduse juhiks saamiseks ja mõningad omadused ei lähe üldse kokku
juhiks olemisega.
Kõige olulisemas positiivsed juhi tunnused on oskus kujundada meeskonna koostööd,
kuulamisokus, iseseisvate oskuste vastuvõtmise oskus, energilisus, tasakaalukus, järjepidevus
ja esinemise julgus. Takistavateks tunnusteks on eraklikkus, vähene sotsiaalsus ehk siis hirm
inimestega suhtlemise ees, usaldamatus ehk inimene, kes ei suuda teisi üldse usaldada ja nõrk
stressitaluvus. Stressitaluvus on kindlasti väga vajalik omadus, mis peab grupijuhil olemas
olema.
Üks kindel omadus, mida mina enda juures peaksin muutma on esinemis julgus ja üldse
rääkimine suurema grupi inimeste ees