Tööohutus 2016
2. Mida peab tööandja tegema, kui ohutegur töökeskkonnas ületab piirnormi?
VASTUS- Annab tööandja töötajale isikukaitsevahendid.
3.Kas töötaja peab minema tervisekontrolli, kui tööandja ta ettevõttes kehtiva korra
alusel sinna suunab?
VASTUS- Jah peab küll tervisekontrolli minema
4. Mille poolest erineb kutsehaigus tööst põhjustatud haigusest?
VASTUS- Kutsehaiguse diagnoosi määrab töötervishoiuarst..Tööga seotud haigus on
kutseahaigus või tööst põhjustatud haigus.
5. Tööandja saatis teid perearsti juurde, kes diagnoosis teil kutsehaiguse ja teavitas
diagnoosist tööandjat. Kas asjaajamine oli korrektne? Põhjenda.
VASTUS-Perearst ei diagnoosi kutsehaigust.Määratud diagnoosist ei saa
arst teavitada tööandjat,kuna tegemist on delikaatsete
isikuandmetega,mida tuleb töödelda isikuandmete kaitse seaduses
sätestatud korras.
6. Teiega juhtus tööle minne õnnetus
annaabi.ee 
