Töösotsioloogia kordamisküsimused
Signaaliteooria
Värbamisloterii
Haridus kui signaal
Ühendab signaali- ja sõelumisteooria
o Töövõtjad saadavad välja signalle ja tööandjad sõeluvad
o Sõelumisteoorias tööandjad tegutsevad esimesena
o Signaaliteoorias töövõtjad tegutsevad esimesena
Sorteerimisteooria (sarnasused inimkapitaliteeoriaga)
Koolis omandatu on kasuks tööturul
Kusamit maksimeerida tahtvad tööandjad konkureerivad kasu maksimeerida tahtvate töötajate osas
Töötasu sõltub töövõtja teatud omadustest
Kõige kõrgemalt haritud töötajad on kõige produktiivsemad
Valitakse selline haridustase, mille puhul haridusest saadav kasu elu jooksul on võrdne kulutustega
haridusele
Kriitika sorteerimisteooriale:
Põhjus tagajärg seosed pole selged kürgem sissetulek on kõrgema hariduse tagajärg, kõrgema