Ametijuhend
3.8 Koostab koolitusvajaduse analüüsi, teeb kokkuvõtte iga-aastaste ja katseaja lõpuvestluste
tulemustest ning analüüsib koolitusvajaduse seisukohast töötajate hindamise tulemusi.
Koolitusvajaduse analüüs ja kokkuvõte on esitatud kooli direktorile.
3.9 Valmistab ette koolituslepingud.
Koolituslepingud on sõlmitud vastavalt asutuse koolituspõhimõtetele.
3.10 Kogub ja edastab töötajatele koolitusalast infot.
On kursis kooli saadetud koolituspakkumistega ja annab sellekohast kiiret informatsiooni
töötajatele.
3.11 Täidab teisi ettevõtte juhilt saadud ülesandeid.
Ülesanded on tähtaegselt ja korrektselt täidetud.
IV VASTUTUS
4.1 Vastutab ametikoha eesmärgi ja tööülesannete õigeaegse ja korrektse täitmise eest.
V ÕIGUSED
5.1 Saada töötajatelt informatsiooni ja dokumente töökohustuste täitmiseks.
5.2 Otsustada iseseisvalt töötajate kvalifikatsiooni üle. Vajadusel saata töötajad koolitusele.
5