Tööseadusandlus
· kindlustada oma töötajad kokkulepitud tööga.
· peab maksma töö eest kokkulepitud tasu kokkulepitud
tingimustel ja ajal.
· peab andma etteantud puhkust.
· peab kinni pidama etteantud töö ja puhkeajast.
· peab pidama tööajaarvestust.
· peab tagama töötajale tööalaste teadmiste ja oskuste
arendamiseks vajalikud koolitused,kandma koolituskulud,ning maksma
koolituseajal keskmist töötasu.
· peab tagama tervishoiu ja tööohutusnõuete täitmise.
· peab tutvustama töötajale enne tööle asumist töötingimusi ja
sisekorraeeskirju.
· töö andja peab austama töötaja privaatsust.
Töötasu suurus
Eeldatakse,et töötasu suurus on osapoolte vahel kokkulepitud.Kui töötasu
suurust ei ole kokkulepitud või kokkulepet ei suudeta tõestada,sellisel juhul