· oma nishi leidmine · ebarealistlikud ambitsioonid · algatusvõime puudumine · seltskonda mittesulandumine · spetsialiseeritud rakendushariduse puudus · tunnustuse vähesus Tööandja konstruktiivsed sammud: · noore sulandamine seltskonda · noore varustamine infoga · palk vastavalt panusele · abitöötajad 10 Insenerid erapraktikas Insener-konsultandid. Keeruline eetikaküsimus, kuna kontroll nende tegevuse üle puudub. Konsulteerivate inseneride organisatsioonid,eesmärgiga: · publitseerida · kommunikeerida · esindada insenere ACEC American Consulting Engineers Council. Vabatahtlik ACEC Association of Consulting Engineers of Canada FIDIC International Federation of Consulting Engineers Konsulteerivad insenerid pakuvad järgmisi teenuseid: · insener-tehnilised nõuanded · ekspertotsused (kohtus, komisjonid) · teostatavuse analüüsid · detailne projektide spetsifitseerimine
ta peaks omama vastavat tunnistust) • vähemalt viie aastane töökogemus litsentseeritud insenerina (see on lisaks nendele kahele aastale, mis olid vajalikud, et saada litsentseeritud inseneriks: seega 2+5=7 aastat) • tal peab olema Professionaalse Usaldatavuse Kindlustus, s.o. tõend selle kohta, et tema poolt pakutavat teenust võib ühiskond usaldada. 17.12.15 29 15.2. Konsulteerivate inseneride organisatsioonid Nii Kanadas kui ka USA-s on loodud kohalikud (osariigis ja provintsis) organisatsioonid, et abistada ja nõustada insenere selles töös. Nende organisatsioonide eesmärgiks on kaitsta inseneride huve erinevates küsimustes. Kolm põhilist ala on: • publitseerimine • kommunikatsioon (ehk suhtlemine) • Esindamine. 17.12.15 30 Publitseerimine tähendab seda, et iga
annaabi.ee 
