Uurimustöö juhtimisfunktsioonid
Personali valiku protsess : ametikoha kirjeldamine, värbamisallika otsustamine, valiku
protsess, finaalkohtumine, otsustamine, töölepingu sõlmimine, sidepidamine töölevõetavaga.
5
Kokkuvõte
Juhtimine koosneb väga paljudest asjaoludest ning kuidas neid delegeerida. Juhtimisteooria
funktsioonid koosnevad kavandamisest, planeerimisest ja strateegilisest juhtimisest,
personalijuhtimine, delegeerimine, motiveerimine, otsustamine ja konreollimine.
Väga tähtis on kõiki neid funktsioone juhtimises kasutada. Juht peab olema ja käituma nii
nagu juhile kohane.
Juhtimine on inimste tegevus ja käitumine oma eesmärgi suunas. Juhtimine on see kui juht
mõjutab oma alluvaid käituma eesmärgi suunas.
Tänapäeval on igasinim tegevuses valdkond seotud juhtimisega.
Juhtimise keerukus sõltub ettevõtte suurusest, mida suurem ettevõte seda suuremad on
ettevõttel probleeme, muresid mida peab lahendama läbi juhtumisteooriate.