Personalijuhtimise kontekst ja personalitöö korraldamine
töösuhete
planeerimine disain ja kultuur motiveerimine korrektne
·
võtmeisikute ·
suutlikkus lisada · suutlikkus kasvatada administreerimine
(sh juhtide) piisava efektiivsust ja vähendada ·
suutlikkus tööjõudu
värbamine ja kompetentsuseg kuluteadlikult tööjõudu kiiresti vähendada ja
arendamine a tööjõudu ümberpaigutada
organisatsioonikultuur ja ootused HR'ile
Roger Harrisoni tüpoloogia põhjal
Harrison, Stokes (1992)
Arendada organisatsiooni Innustada töötajaid ühiste
annaabi.ee 
