Sisekontroll ja -audit
töökorraldusele asutuses ja aruandluse läbipaistvusele.
Üldstandardid on:
1. Küllaldane ehk piisav kindlustunne. Sisekontrolli süsteem on org-i juhi abivahend, et
saavutada küllaldane kindlustunne, et püsitatud visioon saavutatakse.
2. Juhtide ja alluvate toetav ja positiivne suhtumine . Juhid ja alluvad peavad igas
olukorras ilmutama ja säilitama toetavat ja positiivset suhtumist sisekontrolli süsteemi.
3. Ausus ja komeptentsus. Juhid ja alluvad peavad olema ausad nii isiklikus kui
ametialases tegevuses ja püsima kompetentsuse tasandil, mis võimaldaks neil aru saada hea
sisekontrolli süsteemi vajadusest ja selle välja arendamisest. Sisekontrolli süsteemi efektiivsus
sõltub oluliselt inimfaktorist ning see ei toimi efektiivselt, kui ei väärtustata eetilisi
tõekspidamisi või ignoreerivad töötajad oma osa sisekontrolli süsteemis või ei oma piisavalt
annaabi.ee 
