Kollektiivlepingu olemus ja sõlmimise kord
Kollektiivlepingu olemus ja sõlmimise kord
Kollektiiv leping on leping mis sõlmitakse kirjalikult. See leping reguleerib
tööandja ja töötaja vahelisi töösuhteid.
Selle lepingu lisad on lahutamatud osad ning nendel on samasugune
juriidiline jõud nagu kollektiivlepingulgi.
Kollektiivlepinguga saab kindlaks määrata nt. palgatingimused, töö-ja
puhkeaja tingimused, töötingimused ning muud tingimused mis on vaja
töötajal teada.
Selle lepinguga määratakse palga alammäär ning selle korrigeerimise
korra, tööohutuse lisaabinõud, tööhõivetagatised ning muud tööalased
tagatised, mida peetakse vajalikuks töötajale teada andmiseks.
Kollektiiv lepingu sõlmimisel peavad mõlemad osapooled olema nõus
punkitega mis on lepingus toodud
annaabi.ee 
