Õigusalused 2
Juriidilise isiku organid
· Üldkoosolek
· Juhatus
Juhtorganiteks on juhatus ja nõukogu, organi pädevus nähakse ette põhikirjas, ühingulepingus või
seaduses.
Juriidilise isiku juhatuse või seda asendav organ loetakse suhetes teiste isikutega juriidilise isiku
seaduslikuks esindajaks.
Tööõigus
Tööõigust reguleerivad seadused:
1. Töölepingu seadus.
2. Kolektiivlepingu seadus
3. Töötajate usaldusisiku seadus
4. Individuaalse töövaidluse lahendamise seadus
5. Liiklusseadus (juhitöö ja puhkeaeg (paragrahv 20)).
6. Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seadus.
7. Täiskasvanute koolituse seadus
8. Pühade ja tähtpäevade seadus.
9. Tööturuteenuste ja-toetuste seadus.
10. Töötuskindlustuse seadus.
Kriteeriumid lähtuvalt Reguleerib töölepinguseadus Töövõtuleping/ Käsundusleping