SISEKONTROLL JA –AUDIT
sisekontrolli tugevdamisele või selle täiustamisele lisakontrolli vajavates valdkondades.
Lähtuvalt rollist organisatsioonis, võib teda liigitada järgmiselt:
1. Juhtimiskontroll mis hõlmab asutuse töökorraldust, mille moodustavad kõik
plaanid, strateegia, protseduurid, tavad ja muu taoline, mis on töötajatele vajalikud
asutuse eesmärkide saavitamiseks (kõik see, mis paneb iga töötaja oma töökohal tööle
ametijuhendid, töökoha kirjeldud, töökorraldus jne);
2. Administratiivne kontrolli mis on seotud protseduuride ja dokumentidega, mida
rakendatakse otsustamise protsessis ja mis omakorda suunab töötajaid ametlikult
heakskiidetud tegevustele eesmärkide saavutamiseks (seotud otsustamisprotsessiga ja
suunatud sellele, et organisatsioonis toimiks üldised reegilid, millega suunatakse üldist
tegevust eesmärkide saavutamisel);
3