TÖÖKESKKONNA OHUTUSE TAGAMINE ETTEVÕTTES
Tartu Kutsehariduskeskus
Ärindus ja kaubandus
Liis Kikas
TÖÖKESKKONNA OHUTUSE TAGAMINE ETTEVÕTTES
essee
Juhendaja Vaike Vetka
Tartu 2009
TÖÖKESKKONNA OHUTUSE TAGAMINE ETTEVÕTTES
Töötervishoiuna mõistetakse töötaja tervisekahjustuse vältimiseks
töökorraldus- ja meditsiiniabinõude rakendamist, töö kohandamist
töötaja võimetele ning töötaja füüsilise vaimse ja sotsiaalse heaolu
rakendamist. Mina töötasin kaks aastat tagasi Kalev Spas ettekandjana.
Selles essees analüüsin Kalev Spas töökeskkonna ohutuse tagamist.
Töökeskkond on ümbrus, millel inimene töötab. Üheks olulisemad
tegurid on füsioloogiline ja psühholoogiline keskkond. Kalev Spas
töötasid enamasti väga sõbralikud ja abivalmid inimesed. See on minu
arvates üsna tähtis, kuna ebameeldivad suhted tööl võivad töökvaliteeti
mõjutada. Meeldiv töök...