"keskastet" - 1 õppematerjal

Majandus - rahandus, investeerimine

4) Vastutus töös 5) Eneseteostus töös 6) Areng ja koolitused töös * Parim viis kedagi motiveerida on talle anda osalus firmas. * Planeerimine: -) Strateegia ­ mis on koguaeg püsiv ­ nt. ründav või kaitsev või vahepealne. -) Taktika ­ kes ja kus seekord on (konkreetsem strateegia planeerimine). -) Plaan ­ kui on mingi olukord, siis kes mida täpselt teeb. * Ettevõtluse/Kapitalismi püramiid: -) 1 CEO - peajuht -) Tippjuht (natuke rohkem) ­ juhib keskastet ­ teeb strateegia (palju analüüsi ja nägemus). -) Keskastme juht ­ juhib madalatastet ­ teeb taktika (lähtub konkreetsest situatsioonist). -) Madaltaseme juht/vahetuse vanem ­ juhib töötajaid ­ teeb just tänase plaani. -) Töötajad/spetsialistid ­ see kes töö ja täidab plaani. *) Bürokraatia ­ kui ettevõttes on väga palju erinevaid astmeid ja sa pead ronima mööda redeleid, et lõpuks kuskile kohale jõuda ­ igal töötajal on oma paar väikest ülesannet ja, et