ärrituse suunas. Keemiline koostis biomolekulid (organism teeb ise) saariid, lipiid, valk, NH Evolutsioneerimine arenemine ajas 2. Probleemi lahendamine teaduslikul meetodil Probleemiasetus tugineb teadusharu seisukohtadelel. Taustinfo otsimine kirjandusest, internetist. Hüpoteesi püstitamine st oletatav vastus probleemile. Hüpoteesi kontroll, faktide otsimine (vaatlused, katsed, küsitlused), katse puhul kaks rühma: konrollgrupp ja katsegrupp. Analüüsi ja järelduste tegemine, järeldus hüpoteesi õigsusest. Teadusliku uurimise tulemusel saame teaduslikud faktid, uurimise kordamisel peavad tulemused olema samad. 3. Olemasolevale probleemile hüpoteesi sõnastamine 4. Mõisted loodusseadus teaduslike faktide üldistused, mis võimaldavad samaaegset selgitada mitmeid loodusnähtusi teaduslik fakt uurimise käigus jõutakse teaduslike faktideni teaduslik teooria teaduslike faktide ja seaduste üldistused
muutumise põhjuseks. Eksperiment võimaldab selgitada põhjus-tagajärg-suhteid kahe muutuja vahel. Edukas eksperiment sõltub kõikide tegurite(mis võivad mõjutada seda, mida ekperiment püüab mõõta) hoolikal kontrollil. Uurimistöödes on väga hea kasutada eksperimenti. Näiteks, oletame, et ma soovin teada saada, kuidas mõjutab liigne kommi söömine laste aktiivsust. Korraldan selle jaoks eksperimendi, mul on katsegrupp, kellele ma kommi annan ja kontrollgrupp, kes kommi ei saa. Seejärel võrdlen ma nende käitumist ja saangi eksperimendile vastuse. Kas televiisori vaatamine põhjustab agressiivsust? Sellele vastuse leidmiseks panen siia ühe video, mis näitab A. Bandura eksperimenti. Samuti käib see video osalusvaatluse kohta. http://www.youtube.com/watch? v=lCETgT_Xfzg&feature=related Osalusvaatlus Osalusvaatlus õppimine teise inimese käitumise jägimise kaudu
1. Lihtne juhuväljavõtt. Kõik võimalikud objektid on kirjas. Suvaliselt valime nad välja või ütleb keegi numbrid. 1.2. Mehaaniline: Väljavõtt. Näiteks iga kolmas. 1.3. Seeriaväljavõtt: igast seeriast mõned elemendid. 2. Gruppide valik varem fikseeritud tunnuste alusel. (Kolmandik pealinnast, väikelinnast) 3. Lisamuutujate mõju vähendamine (Eriti tugevaid, nõrku me ei arvesta, kui nende tulemus kallutab keskmist) 4. Ekviolentne eksperimentaal- katsegrupp: - paarilise võrdlemise meetod: pingereas 2 parimat paigutuvad tava- ja ekspertgruppi jne pingerea lõpuni - gruppide koostamine nt. keskmiste hinnete alusel - parim variant on eelkatsetega, tulemuste alusel grupeeritakse Etnograafiline meetod (rahvuse üleskirjutamine) Etnos= rahvus; Graphic= kirjalik, graafiline Antropoloogia= võõras kultuur Seega NB teksti loomine, eluviisi kirjeldus. Tõlgendus: uurija räägib oma uurimisloo.
Muutuja- Katses tohib olla vaid üks muutuja! Nt temeratuur või veehulk, KOOS mõlemaid uurida ei saa. HÜPOTEES · Hüpotees on oletatav vastus küsimusele. · Seda vastust hakkatakse kontrollima. · Hüpotees peab arvestama juba teada olevat infot, et mitte teha kasutut tööd ja raista ressursse. Kuidas kontrollitakse teaduslikku hüpoteesi ? · Katsetega · Vaatlusega · Küsitlusega · Peab olema katsegrupp ehk eksperimentaalgrupp ja ka kontrollgrupp TEADUSLIK FAKT · Kui püstitatud hüpotees peab paika, saadakse uus teaduslik fakt · Kui analüüsi tulemused kinnitavad hüpoteesi, siis saame järeldada, et esialgne hüpotees leidis kinnitust. LOODUSTEADUS · Teaduslike faktide üldistused, mis võimaldavad samaaegselt seletada mitmeid loodusnähtusi. Ülesanne 2. · A. Eelnevate aastate jooksul tehtud uuringute tulemuste kogumine ja analüüs.
JAMES LIND 1747 • Laevaarst: ravida skorbuuti • 12 meest paaridesse, igale 2 nädala jooksul erinevat toiduslisa • Küüslauku, merevett, veini, sidrunit, siidrit, soodat • 2 paranesid, 4 - samaks, 6 - haigus süvenes • Eksperiment: kontrollitud muutuja(te) mõju määramine GRUPID JA MUUTUJAD • Eksperimendi idee: võrrelda kahe grupi reaktsioone/tulemusi, üks mõjutatud (uurijat huvitava) stiimuli poolt, teine stiimulita või placebo. Katsegrupp ja kontrollgrupp. • Juhuslik valik katse- ja kontrollgruppi! • Sõltumatud muutujad (stiimulid), sõltuvad muutujad (reaktsioonid) NÄIDE:GLASS AND SINGER • Müra mõju stressile • Exp 1: esimene grupp - juhuslik müra, teine grupp – perioodiline müra, kontrollgrupp – ilma mürata • Exp 2: esimene grupp - kontrollimatu müra, teine grupp – kontrollitud müra, kontrollgrupp – ilma mürata
1.2.4. Portfolio-reklaamidega albumeid näidatakse katse- ja kontrollgrupi inimestele, kusjuures esimestele näidatakse muuhulgas tekstireklaame, teistele üksnes muid. Kontrollitakse tähelepanu äratavust ja meelde jäävust. 1.2.5. Spetsiaalselt reklaamide testimiseks valmistatud ajakirjade (libaajakirjade) kasutamine- testitavad reklaamid pikitakse ajakirja ning katsegrupp saab seda määratud aja vältel vaadelda. Kontrollitakse tähelepanu äratavust ja meeldejäävust. (kasutatakse ka järeltestimisel) 1.2.6. Tahhistoskoopilised (visuaalse tähelepanu ulatuse) hinnangu- ja tajumeetodid- kontrollitava, väga lähikese aja vältel eksponeeritakse reklaamteade ning palutakse
Laseb kujundada olukorra, kus saab inimkäitumist uurida huvi pakkuvate näitejate osas. Nt. muutes tingimusi, saab mõõta katsealuse käitumise ja reaktsioonide muutumist. Sõltumatu muutuja – tunnus, mida teadlikult varieeritakse (alkoholikogus); sõltuv muutuja – seos, mida sõltumatu muutujaga kontrollitakse (reaktsiooniaeg); segavad muutujad – ei varieerita tahtlikult, kuid võivad takistada seose väljaselgitamist (vanus, sugu, kaal jne). Katsegrupp – keda mõjutatakse (nt teatud mõjuga ravimid), kontrollgrupp – ei saa mõjutusi (nt platseebo) - Vaatlus – psühhodiagnostika meetod, mille all mõitetakse protsesside vahetut eesmärgistatud jälgimist ja registreerimist. Võib olla struktureeritud (hüpotees, protokoll, objektiivsus, hinnanguvaba) või struktureerimata (intuitiivne, skeemitu, jooksev ülesmärkimine). Vaatleja võib olla eemalseisev (osaluseta vaatlus) või
tulemuslikkusele. Esmalt keskendus Mayo oma uuringutes töökoha ergonoomilistele aspektidele. Ta oli kindel, et iga sotsiaalne probleem on ,,lõppkokkuvõttes individuaalne" . Kuid uuringute käigus jõudis Mayo järelduseni, et töö tulemuslikkuse tähtsateks mõjuriteks on pigem grupi moraal ja motivatsioon kui indiviidi psühholoogia. Kaks Mayo eksperimenti on eriti tähtsad. 1. Esimeses eksperimendis uuriti töötingimuste mõju tööviljakusele. Katsegrupp moodustati tehase konveieril töötavatest naistest. Uuriti valgustuse mõju töö tootlikkusele parandades valgustustingimusi töökohtades. Töö tulemusi võrreldi kontrollgrupi omadega, kelle valgustingimusi ei parandatud. Selgus, et katsegrupi ja kontrollgrupi tööviljakus muutus ühte moodi. Seejärel vähendati uuesti valgustust, kuid töö tootlikkus ei langenud. Analoogseid katseid tehti veel muutes ka teisi töötingimusi. Uurijate üllatuseks
Sõltuvad kõikidest tingimustest ühtemoodi, osalevad katses mitu korda (erinevad tingimused) Need 2 plaani erinevad selle poolest, et sõltumatute gruppidega (e. BS) plaani puhul on 2 või rohkem KI gruppi, iga grupp teeb katse läbi erinevate varieeritavate (e. sõltumatute) muutujatega. Sõltuvate gruppidega (WS) plaani puhul on kõik KI-d ühtmoodi sõltuvad kõigist katsetingimustest, seega teeb iga katsegrupp ja iga KI läbi eksperimendi kõigi varieeritavate muutujatega (e. kõigi sõltumatute muutujatega ja nende tasemetega). Ülekandeefekt Kummagi katseplaani eelised ja puudused: Esimene plaan (BS) on konservatiivsem, kuna seal kasutatakse iga grupi puhul ainult üht muutujat (või üht taset) ja muutujate mõju segiajamine peaks seega olema välistatud. Kuid alati jääb võimalus, et grupid ei ole täiesti ekvivalentsed. Seega võib saadud erinevus tulle mitte ainult sõltumatu muutuja
AAVO LUUK PSÜHHOLOOGIA ALUSED LOENGUKONSPEKT ESIMENE OSA TARTU 2003 Psühholoogia alused 2 SISUKORD 1. Sissejuhatus psühholoogia probleemidesse 3 2. Psühholoogia valdkonnad ja uurimismeetodid 6 3. Psüühika bioloogilised alused I. Närviraku ehitus ja funktsioneerimine 11 4. Psüühika bioloogilised alused II. Närvisüsteemi makrostruktuur 14 5. Aistingud I. Aistingute teooria ja mõõtmine 18 6. Aistingud II. Aistingud eri modaalsustes 21 7. Taju 26 8. Mälu I. Mälu liigid ja mudelid 30 9. Mälu II. Mälu struktuurid ja protsessid ...
annaabi.ee 
Sisene Facebook'ga
Sisene Google'ga
Sisene LinkedIn'ga
