juhtkonnale. Konkurentide analüüs ja tulemuste ning hinnangute esitamine juhtkonnale. Normatiivsed dokumendid, tavaliselt on tal ülesanded, mis võivad kuuluda ka teistele strukt üksustele org osakona puudumisel. Ülesanded-org struktuuri funktsioonide ja protsesside analüüs, juhtimisstruktuurianalüüs ja täiustamine, kontorivõrgu tegevuse kordineerimine,üldise koolitustegevuse korraldamine, operatiivplaneerimise kordineerimine.välissuhete korraldamine ja kordineerimine. Kanselei(ajalos pigem)- see on üksus, mis fikseerib ja jäädvustab pangas saavutatud seisundi, selle tegevusenkorraldamiseks on erinevad võimalused, pangas võib nolla keskne kanselei, kuid sellised üksused võivad olla ka divisjonides ja regioonides. Lisaks võibnomaettekanselei olla pangajuhtkonnal või tegevjuhil. Kanselei üheks põhi ülesandeks mon see kuidas kujundadanpangas võimalikult ühtne bûroo ruttiin,
51. Eesti õiguskantsleri ombudsmani ülesanded, kuidas asi jõuab õiguskantsleri menetlusse, mis võib olla menetluse tulemus. Kas järgitakse isikute PS õigusi ja hea halduse tava. Kaitseb inimesi avaliku võimu omavoli eest. Igaühel on õigus minna kontrollima ombudsmani käest, kas tema õigusi järgitakse ning kas õiguspärasus ja hea halduse tava on järgitud 52. Eesti õiguskantsleri muud ülesanded ja menetluse põhimõtted. ÕK kanselei iseloomustus. Väärkohtlemise ennetamine, diskrimineerimisvaidluste lahendamine ning laste kaitse ja ennetamine. Vormivabadus, uurimispõhimõte, vaba juurdepääs teabele ja asutustele ning asutus peab osutama abi, sh vastama õiguskantsleri küsimustele Tipus on õiguskantsler, kellele allub direktor, kellele omakorda alluvad õiguskantsleri asetäitjanõunikud, direktorile alluvad kolm osakonda + üldosakond ja lasteõiguste osakond. 53. Mis on avalik teenistus ja kes on avalik teenistuja
annaabi.ee 
