"kahtlusalla" - 1 õppematerjal

Sisekontroll ja -audit

6) Ausatab teiste töötajate õigusi, väärtusi ning tööpanust, hinnates nende tööd õiglaselt tuginedes objektiivsetele tähelepanekutele ning vältides kontrollitavate asjatuid süüdistusi. 7) Ei osale mingites üritustes, mis võivad tekitada organisatsiooniga konfliktse situatsiooni ning auditeeritavale valdkonnale peab andma arapooletuid hinnanguid vältides igasugust huvide konflikti. Ei aktsepteeri kingitusi ja külalislahkust, mis seaks kahtlusalla tema sõltumatuse. 8) Ei suuna oma tööd vastavalt auditeeritava ettepanekutele või soovidele ning ei lase oma otsuseid mõjutada esitades sõltumatult nii pos kui neg järeldused. Tuleb tegeleda pideva enesetäiendamisega. Tegevuses lähtub kehtivatest nõudmistest ja standarditest. Ei seo end valdkondadega, kui tal teenuse osutamiseks ja kvaliteetseks lõpetamiseks puuduvad vastavad teadmised. Informeerib juhtkonda kõikidest avastustes, mille