Uurimustöö juhtimisfunktsioonid
Väga tähtis on kõiki neid funktsioone juhtimises kasutada. Juht peab olema ja käituma nii
nagu juhile kohane.
Juhtimine on inimste tegevus ja käitumine oma eesmärgi suunas. Juhtimine on see kui juht
mõjutab oma alluvaid käituma eesmärgi suunas.
Tänapäeval on igasinim tegevuses valdkond seotud juhtimisega.
Juhtimise keerukus sõltub ettevõtte suurusest, mida suurem ettevõte seda suuremad on
ettevõttel probleeme, muresid mida peab lahendama läbi juhtumisteooriate.
Juhtimisesk peetakse kõige tähtsamateks funktsioonideks kontrollimist, organiseerimist,
planeerimist ja otsustamiseks. Kuid tegelikkuses peab tundma juht kõiki 9't
juhtimisfunktsiooni: 1) Suhtlemine 2) Delegeermine 3) Otsustamine 4) Planeerimine 5)
Organiseerimine 6) Personalijuhtimine 7) Eestvedamine 8) Koostöökõlastamine 9)
Kontrollimine
6
Kasutatud materjal
· http://www.director.ee/pi-delegeerima/
· https://moodle.eek.ee/course/view.php?id=911