Inglismaa: John Wiley & Sons, Ltd, 2007. 6. Mehrabian, A. 2014 Professor Albert Mehrabian's communications model [http://www.businessballs.com/mehrabiancommunications.htm] 04.01.2015 7. Navarro, J. 2011. Body language basics . Psychologytoday, 21.08.2011. [http://www.psychologytoday.com/blog/spycatcher/201108/body-language- basics] 04.01.2015 8. Rannaväli, S. 2012. Järjepidevus turunduses bränding Usu ehitamine võtab aega. 2012. [http://www.director.ee/jarjepidevus-turunduses-branding-usu- ehitamine-votab-aega/] 04.01.2015 9. Rugsaken, K. 2006. Body speaks: Body language around the world. [http://www.nacada.ksu.edu/Resources/Clearinghouse/View-Articles/body- speaks.aspx] 04.01.2015 10. Saareväli, R . 2012. Suhtlemine II [http://www.hkhk.edu.ee/vanker/suhtlemine2/index.html] 04.01.2015 15 11. Saareväli, R. 2012. Suhtlemine II. Haapsalu Kutsehariduskeskus. [http://www.hkhk.edu
kui ka ühiskonnale laiemas tähenduses (The European Multi-Stakeholder Forum on Corporate Social Responsibility) Ühiskondliku vastutuse põhijooned: · Seotus pohitegevusega · Arvestamine huvigruppide vajadustega · Tasakaalu leidmine keskkonnaga seotud, sotsiaalsete ja ariliste eesmarkide vahel · Jarjepidevus, eesmargiparasus, labipaistvus ja strateegilisus Miks on kasulik? · Paranenud maine ja turupositsioon kogukonnas · Suurem teadlikkus ettevotte heast nimest ning kaubamargist · Klientide lojaalsuse kasv · Ressursi efektiivsem juhtimine, kulude vahendamine · Konkurentsieelis tootajate leidmisel ning hoidmisel
nimetusega Korgema Spordimeisterlikkuse Kool. Selline oli ka Tallinnas ning selle laskeosakonna ulesanne oli ette valmistada tipp- laskuritele vaarilist vahetust. Selle heaks tootasid kaks treenerit, masseerija ja relvameister, psuhholoog osales lepingu alusel. Toimis jarjepidevus, kus spordikoolide paremate eeldustega lopetanud said jatkata tosist har- jutamist kasvavate koormustega. Treeninglaagreid oli voimalik korraldada kuni 180 paeva aastas. Voideti
annaabi.ee 
