Karjäärinõustamine (spikker) Karjääriplatoo , Karjäärimudelid , karjäär , karjäärinõustamine , karjäär , karjäärisüsteem , matching , humanistlik paradigma , nõustaja , elukutse ,
sobivaimate om tööjõudu.1909 ilmus Frank rakendada oma oskusi ja võimeid, väljendada oma
Parsons’i „Choosing a Vocation“, mis esimest hoiakuid ja väärtusi ning täita sobivaid rolle.
korda viitas asjaolule, et in ise saavad oma Hollandi teooriat, tema tüüpide seostele tuginevat
elukutset valida. Nõustaja selgelt eksperdi rollis, heksagooni, kasutati k-inõustamises edukalt k-
kes pidi diagnoosima nõustatava sobivust teatud ivalikute kitsendamiseks ja ideede saamiseks
ametisse, hinnates tema mõõdetavaid om(käeline võimalike k-valikute osas. Tänapäeva muutuvas
osavus, tähelepanu, vaimne võimekus jne). töömaailmas võib aga tööde üksikasjalik
Tallinnas tegutses juba 1920-ndatel aastatel kirjeldamine muutuda pea võimatuks, kuigi näiteks
kutsenõustamiskabinet, kus testiti peamiselt USA tööministeeriumis on tema elukutsete koodide