tõusuga II kvartalis. Sisemajanduse kogutoodang (SKT) vähenes 2007.aastaga võrreldes 0.8 protsenti. Islandi majanduslik langus sellel aastal on 7% ja järgmisel aastal ilmselt juba puudub. 2010.aastal pole Island ilmselt veel kriisist välja tulnud, kuid nende SKP enam ei vähene. Islandi minister arvab, et kohalike toodete ja teenuste tarbimine kasvab, sest kui Islandi krooni vahetuskurss on kehv, eelistavad islandlased automaatselt kodumaist toodangut. 4.6 EUROVISIOONI LAULUVÕISTLUS Island on osalenud Eurovisiooni Lauluvõistlusel kahekümne ühel korral, tehes debüüdi 1986.aastal. Vaid kahel korral pole Island võistlusest osa võtnud. Island pole kunagi lauluvõistlust võitnud ning nende parimaks kohas on jäänud 2.koht, mis saavutati 1999.aastal lauluga ,, All Out of Luck." Kui 2004.aastal hakati esimest korda kasutama lauluvõistlusel poolfinaale, oli Island automaatselt finaalis. Kuid ebaeduka osalemise tõttu pidi ta järgmisel aastal
Seda nim. lõ pptulemusele orienteerituseks. 73. Meeskondade arenguetapid 1. Käivitamine – ühendatakse grupp inimesi täitmaks ü hist eesmärki. Juht teab seatud eesmärki ja tal on kõ rgeim vastutustunne. Juhi ülesanne on juhtida grupp õ igesse suunda. Produktiivsus ja loovus on madalad. Tähtis on, et meeskonnal oleks hea juht. 2. Pingutamine – liikmed näitavad aktiivsust, suhted muutuvad isiklikumaks, meeskonnaliikmed on valmis riskima. Toimub võ istlus juhi ja liikmete ideede vahel, et leida parim lahendus. Võ ideldakse positsiooni pärast. Tö ö efektiivsus on madal. 3. Arendamine - saavutatakse teatud kogemused selgelt määratletud rollides. Kergem saavutada ü hiseid eesmärke. Juhi roll pole nii oluline kui eelmistes faasides. Otsustusprotsess muutub demokraatlikumaks. 4. Valmisolek – tõ eline tiim. Tähendab isiklikke kontakte, ühiseid koostö ömudeleid ja tugevat perekonnatunnet
annaabi.ee 
