INMRESSURSI JUHTIMISE ERISUSED
Loovutatav:
Bürokraatlik: Juht võtab Muutuv roll: täidad
otsuse, et nii peab see erinevaid töö ülessandeid (nt
väljapanek olema ning teda ei asendad teist töötajat, kes
huvita kas toode seal müüb töötab erineval ametikohal).
või ei.
Mehaaniline:
Rollid Spetsialist: Oskad ja tead Uuesti intergeeritud: teed
ühte kindlat valdkonda, nt erinevaid töö ülesandeid ehk
alkohol. Tead ja oskad oled kompententne.
soovitada, valida tooteid jne.
Väärtuse kriteeriumid Kulude vähendamine: Maksimaalne tarvitamine:
Tööjõu koondamine (kõige üks inimene peab tegema
suurem kulu ettevõttele on mitme inimese tööd (ühes
annaabi.ee 
