Insenerieetika
inimene firmale antud momendil on. Küsitlus näitas, et
umbes 23% USA firmadest maksab noorele insenerile
vastavalt tema panusele.
17.12.15 21
Samuti tähtsaks inseneri töö juures on head
tööriistad, seadmed ja vahendid (näiteks
koopiamasinad, faksid, korralik telefoniühendus; arvutid
koos korraliku tarkvaraga, korralik arvutivõrk jne)
samuti nagu ka abitööjõud (sekretärid, informistid,
raamatukogu töötajad, kullerid jne).
17.12.15 22
Küsitlus, mis oli korraldatud USA noorte inseneride
hulgas aastal 1987 järjestas nende töö motivatsiooni
järgmiselt (valik tuli teha paaris oleva kahe tunnuse
vahel):
huvitav töö on tähtsam, kui prestiiž ja tunnustus (100%),
tehnilised ülesanded on tähtsamad, kui
juhtimisülesanded (87%),
mitmekesine töö on tähtsam, kui kontsentreerumine