Äriuuringute kontspekt eksamiks
– Group (integrating) – arusaamade ühtlustamine
– Organization (institutionalizing) – korduva tegevuse korral ettevõtte poliitika osaks saamine ja
teistesse üksustesse levitamine
Õppimisviisid:
1. Proaktiivne ehk ennetav õppimine – Kuigi turg ja tehnoloogilised muutused on ennustamatud
võib ennetav õppimine anda konkurentsieelise
2. Adaptiivne ehk kohanev õppimine - Standardiseeritud ärimudelid, madal ebakindlus ja stabiilne
keskkond viivad imiteerimisteni – institutsionaalne teooria; IMMITEERIMINE
Juhi töö:
• Turundus – mida inimesed tahavad osta, miks, mis hinnaga, …
• Strateegia – kuhu paika panna pikaajalised eesmärgid …
• Personal – kuidas inimesi paremini tööle saada, mis inimesi motiveerib …
JUHTIMISTEADUS
• Management ei ole distsipliin vaid erinevate uurimisvaldkondade kokkupuutepunkt.
• Management on multidistsiplinaarne valdkond (esimesed olid antropoloogid, sotsioloogid,
psühholoogid)