Juhtimise alused
ja see on töötajale kättesaadav tööandja sekretäri kabinetis ja tööandja sisemises arvutivõrgus aadressil: xxx"
Kui töökorralduse reeglid on kehtestatud eraldi dokumendi-na ja töölepingus antakse vaid viide, siis on
tööandjal vastavalt töö-lepingu seaduse § 5 lg-le 2 õigus nõuda töötajalt kinnitust and-mete esitamise kohta.
211Tööandja kehtestab töökorralduse. Maaleht. paber.maaleht.ee/?page&grupp=ar...ikkel&artikkel=15257 - 05 August
2009
See tähendab, et töötaja, lugedes töölepin-gu sõlmimisel läbi töökorralduse reeglid, annab allkirja nende lä-
hilugemise kohta.
Töökorralduse reeglid sisaldavad eelkõige ettevõtte tööaja korral-dust, see tähendab töö algus- ja lõppaega,
tööpäevasiseseid puhke-pause, puhkamiseks ja einetamiseks ettenähtud vaheaja pikkust ja kasutamise
annaabi.ee 
