Kui ma oleksin tööandja, siis millist paindlikkust lubaksin oma töötajatele.
Kui ma oleksin tööandja, siis millist paindlikkust lubaksin oma töötajatele.
Firma kasum peitub kulude ja tulude vahekorras. Kuna firma põhiliseks kuluks on
töötajad, siis peaksid nad olema võimalikult produktiivsed ja loovad. Selleks, et kõige
ideerohkemad ja hakkajamad inimesed just endale meelitada ning neid ka hoida, peaks olema
võimalikult mõnus töökorraldus.
Kontoritöö puhul lubaksin tööandjana oma töötajatele vaba tööaega. Poleks oluline
mitte töötunnid vaid tulemus. Kui mingit tööd on võimalik ka kodust teha, siis miks mitte.
Põhiline oleks produktiivsus ja kvaliteet, mitte kellast-kellani kontoris viibimine. Muidugi
nõuaks ma endiselt korda töö peab olema tehtud ja õigeks ajaks. Usun, et sellise