"huviga" - 0 õppematerjali
huviga ehk töötaja töösuhtes omandatud teadmised võivad tööandjat oluliselt kahjustada; piirang on mõistlikult ruumiliselt, ajaliselt ja esemeliselt piiritletud; 2) on sõlmitud kirjalikult; 3) selle eest makstakse hüvitist; 4) see on sõlmitud kuni üheks aastaks arvates töölepingu lõppemisest.
Kahjuks ei suuda me sellele vastust leida,
kuid küsimusele "Kuidas saadakse šokolaadimune?" teame me vastust:
Tuleb kanu mõnda aega kakaoga toita.
annaabi.ee 
