E-kursuse "Grupinõustamine I" materjalid
erinevate alagruppide ühistegevust.
Diagnoosija sõelub välja raskused, blokid grupi toimimises.
Stimulaator stimuleerib töö kõrgemat kvaliteeti grupis.
Tegelikkuse testija jälgib, et ideed ja grupitöö jääks reaalsuse piiresse.
Hindaja võrdleb grupi otsuseid ja teostusi standardite ja eesmärkidega.
Johnsoni järgi rollid, mis tugevdavad sotsiaalset/emotsionaalset seotust grupis:
osavõtu julgustaja
harmoneerija ja kompromissi leidja
pinge leevendaja
kommunikatsiooni toetaja
emotsionaalse kliima hindaja
protsessi jälgija
standardite seadja
aktiivne kuulaja
usalduse looja
inimestevaheliste probleemide lahendaja
Kõiki neid rolle tuleb perioodiliselt täita nii grupiliikmete kui juhi poolt.
Teised rollid
Täidesaatja koordineerib grupi tegevust
Poliitik kujundab grupi eesmärke ja poliitikat