Vastavalt kui töölepingu kestus ei ületa kahe nädalat, siis TLS ei nõua lepingu sõlmimisel kirjalikku vorminõude järgimist. Peale tööle asumist oli Berta S astunud töösuhtesse Alma K'ga vastavalt eelnevale kokkuleppele. Kuna töösuhe on oma olemuselt lepinguline ehk võlaõiguslik suhe, peab Alma K maksma saamata jäänud töötasu Berta S'le. Töövaidluskomisjonis on aga väga raske tuvastada suusõnalist kokkulepet ning kõige eelduste kohaselt oli ka töö mõeldud nn. haltuurana, mille pealt makse ei maksta ning Berta S jääb oma töötasust ilma.
nädalat, siis TLS ei nõua lepingu sõlmimisel kirjalikku vorminõude järgimist. Peale tööle asumist oli Berta S astunud töösuhtesse Alma K'ga vastavalt eelnevale kokkuleppele. Kuna töösuhe on oma olemuselt lepinguline ehk võlaõiguslik suhe, peab Alma K maksma saamata jäänud töötasu Berta S'le. Töövaidluskomisjonis on aga väga raske tuvastada suusõnalist kokkulepet ning kõige eelduste kohaselt oli ka töö mõeldud nn. haltuurana, mille pealt makse ei maksta ning Berta S jääb oma töötasust ilma.